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化工企業(yè)安全教育規(guī)定

  
評(píng)論: 更新日期:2016年05月29日

??????? (3) 本分廠主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng),安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;所從事的工種的安全職責(zé)、操作技能及要求;
??????? (4) 本分廠所從事的工種及可能遭受的職業(yè)傷害及原因,預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及注意事項(xiàng);
??????? (5) 公司安全、環(huán)保與健康方面的規(guī)章制度中與本部門相關(guān)內(nèi)容;
??????? (6) 分析本分廠的安全狀況和有關(guān)事故案例;
??????? (7) 安全設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故和職業(yè)危害的主要措施。
??????? 3、班組級(jí)安全教育(三級(jí))
??????? 1、班組級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé)組織和教育,可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育內(nèi)容為:
??????? (1) 本崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、任務(wù)、設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所、環(huán)境的具體情況和安全設(shè)施、備用(應(yīng)急)防護(hù)用品的具體使用方法和使用規(guī)定;
??????? (2) 本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及安全技術(shù)操作規(guī)程及工藝流程、工藝指標(biāo);
??????? (3) 防護(hù)用品的正確使用和文明生產(chǎn)等方面的具體要求;
??????? (4) 應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和緊急狀況下應(yīng)急措施的使用方法、注意事項(xiàng);
??????? (5)各崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
??????? (6)與班組有關(guān)的其他的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
??????? (7)實(shí)際操作示范;
??????? (8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
??????? 2、? 三級(jí)教育和考核情況要記入《員工三級(jí)安全教育登記卡》和《安全教育考核成績記錄》
??????? 。
??????? 3、? 未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的,由分配及接收部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
??????? 4、? 每個(gè)單位都要建立員工安全作業(yè)證,安全作業(yè)證由公司統(tǒng)一制作,在分廠存檔。
??????? 5、? 新員工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn),經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后,再由有關(guān)部門對(duì)其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證,方可獨(dú)立頂崗操作。
??????? 6、? 員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接受單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行分廠、班組級(jí)換崗安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
??????? 7、? 員工在分廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接受班組應(yīng)對(duì)其進(jìn)行班組級(jí)換崗安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
??????? 8、? 員工脫離操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等)半年以上重新上崗時(shí),必須重新進(jìn)行分廠、班組級(jí)安全教育。
??????? 6? 外來人員安全教育
??????? 凡臨時(shí)工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,聘用前必須進(jìn)行安全教育。
??????? (1)? 對(duì)臨時(shí)工的安全教育,由招收和使用部門負(fù)責(zé),時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容為:
??????? 公司安全禁令、本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等,并在工作中要指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查;
??????? (2)? 對(duì)外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全教育,由委托單位和主管部門負(fù)責(zé)組織,由用工單位和生產(chǎn)單位安全部門進(jìn)行安全教育,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,方能允許進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工和作業(yè);
??????? (3)? 進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全教育,由接待部門負(fù)責(zé),參觀人員要有專人帶隊(duì)。其教育內(nèi)容為:公司有關(guān)規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。
??????? 7? 特種作業(yè)人員安全教育
??????? 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)相關(guān)政府部門組織的專業(yè)性安全教育和培訓(xùn),考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)按市經(jīng)貿(mào)委有關(guān)要求定期參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績記入安全教育臺(tái)帳。
??????? 8? 日常安全教育
??????? 根據(jù)化工部 《加強(qiáng)化工企業(yè)安全生產(chǎn)的八條規(guī)定》對(duì)職工的安全教育和訓(xùn)練作了明確的規(guī)定,企業(yè)每年都要對(duì)所有職工進(jìn)行一次或多次的安全教育。大修或重大危險(xiǎn)作業(yè)之前,由安全部門配合機(jī)動(dòng)和檢修單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。
??????? 違章以及重大事故責(zé)任教育,案例教育,現(xiàn)場(chǎng)教育。
??????? 每周班、組的安全活動(dòng)。
??????? 此外,企業(yè)內(nèi)部教育還應(yīng)注意抓季節(jié)性教育,特別應(yīng)注意現(xiàn)場(chǎng)安全教育。
??????? 9? 其他安全教育
??????? (1)? 根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點(diǎn),及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)的安全教育。
??????? (2)? 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位要組織編制新的安全操作規(guī)程,進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
??????? (3)? 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),各單位要組織事故現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要停工進(jìn)行教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
??????? (4)? 各單位要充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,開展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。
??????? (5)? 公司各管理部門組織中層干部和班組長輪訓(xùn)時(shí),必須有安全方面的內(nèi)容。
??????? (6)? 安全管理部門每年組織全體員工進(jìn)行一次安全知識(shí)和技術(shù)考試,成績存檔,作為晉級(jí)考核的依據(jù)之一。
??????? (7)? 對(duì)認(rèn)真開展安全教育并在防止事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育造成事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,將按“無事故工廠考核細(xì)則”考核,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。???????
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??????? 10記錄的保存
??????? 各相關(guān)部門在完成安全教育后,填寫相關(guān)培訓(xùn)記錄,記錄交安全環(huán)保處存檔。安全環(huán)保處負(fù)責(zé)建立員工《員工安全培訓(xùn)教育檔案》。
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