1. 目的
??????? 為激勵各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本辦法。
??????? 2. 范圍
??????? 本制度適用新疆*******發(fā)展有限責(zé)任公司管轄范圍內(nèi)加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)部分，全體員工，所屬各單位可參照執(zhí)行。液化廠、運(yùn)輸公司執(zhí)行原有考核制度。
??????? 3．基本要求
??????? 企業(yè)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予表彰或獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的單位和個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
??????? 4．獎勵的范圍
??????? 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，在防止安全事故和預(yù)防職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的單位和個人，有下列情況之一的，給予表揚(yáng)或獎勵：
??????? 4.1、在生產(chǎn)和管理過程中，及時發(fā)現(xiàn)、舉報重大隱患，避免事故發(fā)生或舉報重大事故有突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)核查情況屬實(shí)的，經(jīng)安委會討論，依據(jù)舉報的隱患可能造成損失情況酌情給予100-1000元的獎勵。
??????? 4.2、積極提出安全合理化建議、防范措施、技術(shù)創(chuàng)新成績突出者。經(jīng)安委會討論給予100-500元的獎勵。
??????? 4.3、及時制止違章指揮和違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，經(jīng)安委會討論，給予100-500元的獎勵。
??????? 4.4、在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資，避免事故擴(kuò)大，措施得力，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)安委會討論，給予100-500元獎勵。
??????? 4.5、季度巡檢點(diǎn)位全部正常，無遺漏。獎勵100-300元。
??????? 4.6 全年無事故站點(diǎn)及民用管網(wǎng)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員給予300-500元獎勵。
??????? 4.7依據(jù)加氣站檢查考核細(xì)則、公司安全檢查考核細(xì)則，季度考核中考核總分高于95分的單位。給予500-1000元獎勵。
??????? 4.8 公司組織的安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)突出，積極落實(shí)的單位給予300-500元獎勵。
??????? 4.9 在集團(tuán)、股份公司半年考核中取得優(yōu)秀的單位，給予500元獎勵。
??????? 4.10 根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門檢查結(jié)果，全年未被行政處罰、未產(chǎn)生協(xié)調(diào)費(fèi)用的單位給予500元獎勵。
??????? 4.11取得當(dāng)?shù)卣块T頒發(fā)的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)”等榮譽(yù)稱號的單位給予1000元獎勵。
??????? 5. 獎勵程序
??????? 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或個人，由公司安全管理部門匯總材料上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司安委會審核通過確認(rèn)。
??????? 其余獎勵由安環(huán)稽查部審核、上報獎勵材料經(jīng)*****公司安委會上會討論決定后實(shí)施。
??????? 6. 懲罰的范圍
??????? 根據(jù)《安全管理體系文件匯編》、《操作規(guī)程》等規(guī)范文件要求，將安全處罰分為以下8個部分：
??????? 6.1違反安全教育培訓(xùn)處罰
??????? 6.1.2凡新入職員工應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行“三級安全教育”，經(jīng)考核，考試結(jié)果經(jīng)區(qū)域公司安全團(tuán)隊審核合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。未按《安全教育培訓(xùn)管理制度》進(jìn)行培訓(xùn)，或轉(zhuǎn)正材料未經(jīng)過區(qū)域公司主管安全部門審核的，延期轉(zhuǎn)正并給予區(qū)域公司責(zé)任人100元/次罰款；區(qū)域公司安全員50元/次罰款。
??????? 6.1.2外來人員培訓(xùn)包括需進(jìn)入加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)危險區(qū)域的施工人員、檢查人員、維修人員、參觀人員及政府單位等非本加氣站（城市燃?xì)夤芫W(wǎng)項(xiàng)目）編制內(nèi)人員。對不按照規(guī)定進(jìn)行入場培訓(xùn)或者未執(zhí)行入場培訓(xùn)、許可的外來人員進(jìn)入加氣站的情況，將視情節(jié)給予站長、片區(qū)經(jīng)理（指類似于阿勒泰地區(qū)介于公司高層與站長之間的負(fù)責(zé)人）50元/站?次處罰；區(qū)域公司安全員20元/次處罰；危險區(qū)域負(fù)責(zé)人30元/次的處罰。
??????? 6.1.3 對于日常安全教育未參照制度執(zhí)行的單位，給予責(zé)任人50元處罰、區(qū)域公司安全員30元/站?次處罰。
??????? 6.2? 勞動防護(hù)用品管理
??????? 6.2.1加氣站管轄范圍內(nèi)所有人員未按照公司規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，給予當(dāng)事人100元/次、站長或負(fù)責(zé)人100元/人次?個的經(jīng)濟(jì)處罰。
??????? 6.2.2 凡在維修、加液、卸液等危險作業(yè)過程中未全套使用公司配發(fā)的勞動防護(hù)用品的對當(dāng)事人給予200元/次、站長200元/次、區(qū)域公司安全員50元每次的經(jīng)濟(jì)處罰。
??????? 6.2.3各區(qū)域公司安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)加氣站、城市燃?xì)夤芫W(wǎng)勞動防護(hù)用品的采購、登記、發(fā)放、報廢等環(huán)節(jié)。如在以上任何環(huán)節(jié)中失誤造成員工勞動防護(hù)用品未按規(guī)定發(fā)放。給予區(qū)域公司安全員200元/次的處罰。