（四）工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（五）作業(yè)人員是否有足夠的知識、技能。

（六）是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型。

（七）是否有嚴(yán)重影響本工作安全的交叉作業(yè)。

（八）其他。

第二十條 分析小組針對每步工序，識別每項任務(wù)或步驟所伴隨的危害因素。識別危害因素時應(yīng)充分考慮人員、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境五個方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。

第二十一條 按照發(fā)生機率和嚴(yán)重性對存在潛在危害的關(guān)鍵活動或重要步驟進(jìn)行風(fēng)險評價。根據(jù)判別標(biāo)準(zhǔn)確定初始風(fēng)險等級和風(fēng)險是否可接受。風(fēng)險評價應(yīng)選擇適宜的方法進(jìn)行。

第二十二條 分析小組應(yīng)針對識別出的危害因素，考慮現(xiàn)有的預(yù)防/控制措施是否足以控制風(fēng)險。若不足以控制風(fēng)險，則提出改進(jìn)措施并由專人落實。在選擇風(fēng)險控制措施時，應(yīng)考慮控制措施的優(yōu)先順序。

第二十三條 制定出所有風(fēng)險的控制措施后，還應(yīng)確定以下問題：

（一）是否全面有效的制定了所有的控制措施。

（二）對實施該項工作的人員還需要提出什么要求。

（三）風(fēng)險能否得到有效控制。

第二十四條 風(fēng)險識別及所有控制措施制定后，應(yīng)填寫《工作前安全分析表》（見附錄A），描述每一項任務(wù)或步驟，列出方法、設(shè)備、工具、材料和技術(shù)要求，分析小組人員取得一致意見，確認(rèn)簽字。

第三節(jié)?作業(yè)風(fēng)險的溝通

第二十五條 工作前安全分析結(jié)果沒有得到有效溝通、措施未有效落實、未向參加該項作業(yè)的全體人員進(jìn)行交底不得開始作業(yè)。需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動，作業(yè)前應(yīng)獲得相應(yīng)的作業(yè)許可。緊急狀態(tài)下的工作任務(wù)，如搶修、搶險等，執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

第二十六條 承包商所做工作前安全分析由承包商項目主管審批，應(yīng)同步提交屬地項目負(fù)責(zé)人審核備案；有工程監(jiān)理的作業(yè)項目，應(yīng)報監(jiān)理人員審核。

第二十八條 屬地單位和作業(yè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)確保開工前所有風(fēng)險控制措施已落實到位，召開工具箱會議的同時填寫《工作前安全分析作業(yè)人員評價表》(見附錄B)，判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務(wù)的勝任程度。評價結(jié)果有一項不足3分，應(yīng)對相應(yīng)作業(yè)人員重新培訓(xùn)工作前安全分析相關(guān)內(nèi)容。

第四節(jié)?現(xiàn)場監(jiān)控及信息反饋

第二十九條 在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格落實風(fēng)險控制措施，根據(jù)作業(yè)許可的要求，指派相應(yīng)的負(fù)責(zé)人監(jiān)督整個工作過程，特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素。

第三十條 任何人都有權(quán)利和責(zé)任停止他們認(rèn)為不安全的或者風(fēng)險沒有得到有效控制的工作。

第三十一條?若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過程中的缺陷和不足，及時向工作前安全分析小組反饋。如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故，應(yīng)立即停止作業(yè)，分析小組重新進(jìn)行工作前安全分析。

第三十二條 作業(yè)任務(wù)完成后，所有作業(yè)人員，特別是作業(yè)項目負(fù)責(zé)人有義務(wù)將作業(yè)過程中新發(fā)現(xiàn)的危害、新采取的有效風(fēng)險削減措施向分析小組報告，分析小組應(yīng)進(jìn)行作業(yè)項目的回顧與總結(jié)，完善該項工作的工作前安全分析，填寫到《工作前安全分析表》中。

第三十三條 工作前安全分析小組應(yīng)根據(jù)作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況提出完善該作業(yè)程序的建議，不斷修訂和完善，作為下次同類作業(yè)的重要指導(dǎo)依據(jù)。

第四章?審核、偏離、培訓(xùn)和溝通

第三十四條 各煉化企業(yè)應(yīng)將本規(guī)定納入體系審核，必要時可組織專項審核；發(fā)生偏離應(yīng)報煉油與化工分公司批準(zhǔn)，每一次授權(quán)偏離的時間不能超過一年；各煉化企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)，相關(guān)員工都應(yīng)接受培訓(xùn)；本規(guī)定在煉化企業(yè)內(nèi)部及相關(guān)方之間進(jìn)行溝通。

第五章?附則

第三十五條 本規(guī)定由煉油與化工分公司負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。