第一節(jié) 安全管理組織模式

　　為認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任措施，把安全保衛(wèi)工作納入企業(yè)日常管理軌道，根據(jù)《福建省企、事業(yè)單位保衛(wèi)工作責(zé)任條 例》，按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"和屬地管理原則，特制訂福盛公司安全保衛(wèi)工作責(zé)任條 例如下：

　　第一條 公司設(shè)立安全管理工作由專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)----福盛公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、行政部、門(mén)衛(wèi)領(lǐng)班等人組成。公司門(mén)衛(wèi)組織的行政、人事歸公司行政部管理。

　　第二條 公司總經(jīng)理是安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的日常管理工作。

　　第二條 行政部應(yīng)將員工政治思想教育、法制教育和安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作制度化。做到所有員工上崗前必須接受有關(guān)安全保衛(wèi)知識(shí)、技能、技巧培訓(xùn)，并定期不定期組織在崗員工的安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作。

　　第四條 行政部及公司門(mén)衛(wèi)應(yīng)完善各類(lèi)事故和突發(fā)性事件報(bào)告制度。尤其對(duì)具有政治性、傾向性、牽動(dòng)性、苗頭性事件應(yīng)及時(shí)采取積極措施作好疏導(dǎo)緩解工作，把問(wèn)題解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽當(dāng)中，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)不安定事端，無(wú)政治事件，無(wú)破壞性案件，無(wú)職工犯罪發(fā)生。

　　第五條 公司行政部應(yīng)建立外來(lái)人口管理制度。嚴(yán)格做到不招用證件不全的外來(lái)人員，對(duì)單位內(nèi)出租房屋，做到出租屋底數(shù)清，租住人員情況明，并與租戶(hù)簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū)，明確安全保衛(wèi)工作責(zé)任。

　　第六條 企業(yè)大門(mén)出入口、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍等安全保衛(wèi)重要場(chǎng)所，應(yīng)做到人防、物防、技防并舉，要落實(shí)門(mén)衛(wèi)、來(lái)訪、值班、巡邏等安全保衛(wèi)工作制度。要害部位技術(shù)防范設(shè)施覆蓋率達(dá)100％。

　　第七條 行政部及門(mén)衛(wèi)必須建立健全消防管理制度。制定消防預(yù)案，并100％配備專(zhuān)（兼）職防火安全員，必須定期組織開(kāi)展防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即做到定人限期落實(shí)整改措施，做到不安全隱患整改率達(dá)95％，重大火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)無(wú)三合一隱患，消防建檔達(dá)100％，對(duì)于一時(shí)難整改的應(yīng)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告公司主管部門(mén)，確保無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

　　第八條 公司行政部及門(mén)衛(wèi)應(yīng)按時(shí)完成政府有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)安全工作任務(wù)，積極參加創(chuàng)建安全文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等活動(dòng)。

　　第九條 公司與各部門(mén)室負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)時(shí)應(yīng)將安全保衛(wèi)工作納入年終的整體考核指標(biāo)中，確實(shí)建立起"安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督"的安全管理機(jī)制，并把各項(xiàng)安全工作開(kāi)展、落實(shí)情況作為各部門(mén)室負(fù)責(zé)人年度工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　第二節(jié) 門(mén)衛(wèi)管理辦法

　　第一條 門(mén)衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　一、門(mén)衛(wèi)實(shí)行領(lǐng)班負(fù)責(zé)制，領(lǐng)班負(fù)責(zé)主持全面工作。負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的訓(xùn)練管理、下達(dá)崗位命令、檢查督促門(mén)衛(wèi)人員執(zhí)勤、處置突發(fā)事件等。

　　二、門(mén)衛(wèi)的服務(wù)范圍

　　（一）提供門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、內(nèi)部巡邏。根據(jù)與公司簽訂的合同，對(duì)規(guī)定的目標(biāo)和范圍進(jìn)行守護(hù)和巡邏。

　　（二）為開(kāi)業(yè)、展覽、文體活動(dòng)等提供安全服務(wù)。其任務(wù)是維護(hù)這些場(chǎng)所的治安秩序，防止各種案件和事故發(fā)生，排除一切不安全因素，確保這些場(chǎng)所的人、財(cái)、物的安全和各項(xiàng)活動(dòng)有秩序地進(jìn)行。

　　（三）為企業(yè)押送現(xiàn)金、貴重物資。其任務(wù)是派門(mén)衛(wèi)人員為各企業(yè)護(hù)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物資等物品在運(yùn)輸過(guò)程中不發(fā)生任何丟失、損壞及其他事項(xiàng)。

　?。ㄋ模轭I(lǐng)導(dǎo)提供安全服務(wù)。根據(jù)需要派員為其擔(dān)任護(hù)衛(wèi)。

　?。ㄎ澹槠髽I(yè)承擔(dān)安全技術(shù)防范設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、維修和咨詢(xún)。

　?。槠髽I(yè)配置各種安全技術(shù)防范設(shè)備和器材。

　　第二條 門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)權(quán)限

　　一、門(mén)衛(wèi)管理人員職責(zé)

　　（一）遵守門(mén)衛(wèi)管理制度，履行安全保衛(wèi)合同。

　?。ǘ┳龊瞄T(mén)衛(wèi)人員的思想政治工作，提高全體人員的政治素質(zhì)。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的管理與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

　?。ㄋ模┮陨碜鲃t，發(fā)揮表率作用。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作。

　?。└鶕?jù)工作需要及時(shí)調(diào)整、調(diào)配人員。

　　二、門(mén)衛(wèi)人員的權(quán)限

　　（一）按規(guī)定制止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)。

　?。ǘ?duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。

　?。ㄈ┛梢耘鍘浒l(fā)的非殺傷性的防衛(wèi)工具和通訊、報(bào)警用具，但不許佩帶槍支、手銬、警繩等警械。

　?。ㄋ模?duì)違法犯罪行為有權(quán)予以制止、勸阻，但無(wú)處罰、裁決的權(quán)力。

　?。ㄎ澹?duì)殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)抓獲扭送公安、司法機(jī)關(guān)，但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊的權(quán)力。

　?。?duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事案件和治安案件，有權(quán)采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序的措施以及提供情況，協(xié)助查處，但無(wú)偵查破案的權(quán)力。

　?。ㄆ撸┌春贤?guī)定進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助公司制定有關(guān)的規(guī)章、制度，提出整改的意見(jiàn)、建議。

　?。ò耍┰趫?zhí)行任務(wù)過(guò)程中，遇有犯罪分子不聽(tīng)制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)行為。

　　第三條 門(mén)衛(wèi)人員配備和裝備

　　一、門(mén)衛(wèi)人員主要來(lái)源于復(fù)轉(zhuǎn)軍警和部分在職職工與待業(yè)青年，招聘錄用門(mén)衛(wèi)人員除按勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)之外，還應(yīng)履行①政審；②目測(cè)、面試；③體檢；④考試；⑤錄?。虎藓炗喥赣煤贤?；⑦試用考查。

　　二、門(mén)衛(wèi)人員招聘錄用基本素質(zhì)要求：

　?。ㄒ唬┱螛?biāo)準(zhǔn)：忠于企業(yè)，忠于職守，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。

　?。ǘ┬睦順?biāo)準(zhǔn)：有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的觀察、記憶、反應(yīng)、應(yīng)變能力。

　　（三）品行標(biāo)準(zhǔn)：品行端正、無(wú)違法犯罪等劣跡。

　?。ㄋ模┪幕瘶?biāo)準(zhǔn)：初中以上學(xué)歷。

　　（五）年齡、身體標(biāo)準(zhǔn)：18-30歲之間，相貌端正、身體強(qiáng)健、反應(yīng)靈敏。男性身高170cm以上，有良好的視力，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲。

　　四、安全設(shè)施與保安裝備配置

　?。ㄒ唬╅T(mén)衛(wèi)人員所需的安全保衛(wèi)裝備由公司統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)撥，做到配置統(tǒng)一、服裝整齊統(tǒng)一。

　　（二）安全保衛(wèi)專(zhuān)門(mén)器材設(shè)計(jì)、安裝、維修由公司統(tǒng)籌安排解決。