5、一些危險地帶或區(qū)域，必須噴有警示標語，并要求醒目，起到警示、提醒作用；
6、車間安全消防應急燈等設施必須齊備完好；
7、相關部門需購置、更換和擴充消防設施時，在保證消防安全的前提下，應遵循節(jié)約適度原則，合理配備；
8、廠區(qū)安全管理小組要建立完整的消防設施和器材的檔案資料，專柜保存。
（四）、嚴禁火源、火種進入廠區(qū)，嚴格控制非本廠人員進入貨場和生產(chǎn)區(qū)，機動車輛進入廠區(qū)時，應嚴格登記時間、車號、單位和司機姓名，所有易燃、易爆等危險物品必須寄存，安裝滅火裝置后方可進入廠區(qū)。
（五）、對在生產(chǎn)中需要明火作業(yè)時，必須先寫出動火審批報告，經(jīng)部門負責人審批后，并制定相應的防火措施，指定專人負責，方可動火作業(yè)。
（六）、發(fā)現(xiàn)火災時值班人員應保持鎮(zhèn)定，應及時報警并向相關負責人匯報，先停機切斷電源，隔離易燃物，并合理使用消防器具，及時撲救火源。事后當班人員要分析事故原因，寫出事故報告交由上級處理。
三、用電安全管理制度
（一）、非電工人員一律不得隨便安裝、維修、移動電器設備，不得私拉亂接線路，不得隨意結(jié)合電源。
（二）、各廠區(qū)及所屬部門所用電工必須持有勞動部門頒發(fā)的電工上崗證，否則不得上崗工作。
（三）、電工進行作業(yè)時，必須嚴格按照操作規(guī)程工作，嚴禁違章作業(yè)。
（四）、重點防火部位的照明，必須使用防爆燈。庫房、打包車間必須使用帶安全箱的電源開關。
（五）、電源線路應嚴格按照規(guī)定鋪設，不得使用裸體電線等不合格電線。
（六）、電源、動力設備和其他電器，必須按規(guī)定配備保險設備，否則不得使用。
（七）、不準隨便使用超負荷燈泡和開長明燈，室內(nèi)燈泡不得超過60瓦，燈泡距人體或易燃物應保持一米以上的距離。
（八）、對于安裝不合格或存在有故障的電器設備，應立即停止使用；較復雜的設備，必須經(jīng)有關部門檢驗合格后方可投入運行。
（九）、配電室不得使用明火。非電工人員不得隨意進入配電室，確因工作需要進入時，須經(jīng)部門負責人同意并由電工陪同方可進入。
四、商品安全管理制度
（一）、商品倉庫必須與生活區(qū)分開，庫區(qū)嚴禁設辦公室、住人和存放易燃、易爆、助燃物品。
（二）、棉花商品入庫前應經(jīng)過嚴格檢查，入庫后，必須按不同的品級和批次分開存放，按消防規(guī)定合理堆垛。堆垛要整齊穩(wěn)固，“五距”（ 墻距、堆距、柱距、燈距、頂距）符合要求。
（三）、庫內(nèi)所存的棉花，必須按照品級、批次建立帳卡，定期盤點，做到帳、貨、卡三相符。
（四）、倉庫應經(jīng)常開窗通風，必要時開倉晾曬，防止商品受潮霉變。
（五）、商品倉庫必須按規(guī)定配備消防器材。
（六）、露天貨位存放的棉花，必須經(jīng)常檢查，定期晾曬，并做好雨（雪）前、雨（雪）中、雨（雪）后，苫蓋、排水、晾曬工作，保證商品安全。
五、進、出倉庫制度
（一）、進庫人員（本公司人員、常駐庫人員除外）應向門衛(wèi)出示工作證、介紹信、提貨單等身份證明或業(yè)務往來證明，經(jīng)嚴格登記后方可入庫；出庫時應經(jīng)門衛(wèi)檢查后銷號離庫。
（二）、進庫人員所帶的易燃、易爆等危險物品（如：火柴、打火機、汽油、鞭炮等）以及提包、挎包等物品，必須經(jīng)登記后存放在門衛(wèi)處，不得帶入庫區(qū)。
（三）、機動車輛進入庫區(qū)應嚴格登記時間、車號、單位和司機姓名，必須安裝滅火裝置，出庫時必須停車接受門衛(wèi)檢查，銷號離庫。
（四）、汽車不得在庫內(nèi)隔夜停放，不得在庫內(nèi)加油、修車。
（五）、商品出庫必須持有隨貨通行單，保管員開具的出門證，特殊情況還應持相關負責人的批準手續(xù)等，經(jīng)門衛(wèi)檢查清點，核實無誤后方準出庫。
（六）、倉庫配備的消防器材，除滅火訓練、保養(yǎng)外嚴禁移出庫區(qū)，出庫必須經(jīng)相關負責人批準。
（七）、苫墊器材、基建物料出庫，必須持有關負責人的批準手續(xù)和經(jīng)辦人員開具的出門證，經(jīng)檢查無誤后方準出庫。
（八）、進庫人員必須遵守倉庫的規(guī)章制度，聽從倉庫管理人員的指揮，否則，倉庫管理人員有權(quán)按照有關規(guī)定，采取相應的處理措施。
六、安全保衛(wèi)制度
為規(guī)范公司的安保工作，維護公司財物和員工的安全，特制定本制度。
（一）、安全保衛(wèi)工作，要認真落實層層責任制，各廠區(qū)負責人是本廠區(qū)安全保衛(wèi)的第一責任人，負責制定本廠區(qū)的安全保衛(wèi)規(guī)劃和工作安排，并適時根據(jù)具體情況變更規(guī)劃和制定臨時方案，保證轄區(qū)安保政策的可行性。
（二）、成立安保委員會組織，基本成員以各廠區(qū)的保安為主，指定負責人，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施整改，并做好安全檢查記錄，定期向上級領導匯報安全狀況。
（三）、要定期召開安全保衛(wèi)會議，學習公司相關的安全規(guī)章制度，階段性總結(jié)，制定下一階段的安全管理計劃及工作安排，并有專人做好會議記錄。
（四）、人員進出管理：
1、公司各級員工進出公司區(qū)域必須佩帶工作卡，對于未帶工作卡者，保安應證實其身份并予以糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交管理部門處理；
2、被公司除名及離職人員，保安應憑核準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶出有公司標志的任何物品；
3、外來人員因公進入公司，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放“來客登記單”進入，離開時由被訪人簽字后交門衛(wèi)；
4、探訪人員應登記，并有員工接納時方可進入；
5、嚴禁未成年人和小孩進入廠區(qū)，特殊情況須經(jīng)主管領導批準并以書面形式通知門衛(wèi)保安（留檔備查），由責任人全程監(jiān)護。
（五）、車輛進出管理：
1、公司車輛外出，須持有權(quán)簽字人員簽核的“車輛貨物放行條”，并交保安登記；外來車輛進入廠區(qū)應在保安室登記，出公司時保安應嚴格檢查；
2、若攜帶物品離開，應由相關負責人在“車輛貨物放行條”上簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與“車輛貨物放行條”核對無誤后，才可予以放行；
3、所有車輛進入廠區(qū)后，均應按指定地點停放；自行車進出廠區(qū)時，必須推車進出；汽車進入廠區(qū)后，需限速行駛（一般5公里/小時）；摩托車嚴禁進入生產(chǎn)、生活區(qū)。
（六）、物品進出管理：
1、員工及外來人員攜帶的行李、包裹進出公司時，須自覺接受報案的檢查與登記；攜帶物品出公司，須有相關責任部門負責人簽署的放行條，經(jīng)保安合適無誤后，方可出公司；
2、廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。提交的小件物品、信函、文件等應由保安通知收件人及時領取，并例行登記；
3、對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
（七）、檢查時應注意的事項：
1、不可觸及人身；
2、主要檢查有無公司物品、材料半成品或工作器具等公司財物；
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請其諒解。
（八）、車輛停放管理：
1、保安應劃分好停車泊位線，分類掛牌停放；
2、公司的車輛統(tǒng)一停放到制定位置，并停放整齊，指揮外來車輛停到臨時車輛停放處，停放整齊；
3、所有車輛由保安巡邏人員負責監(jiān)督停放。
（九）、正常秩序維護：
1、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生吵鬧時，保安應及時趕到，將雙方帶離現(xiàn)場，并疏散圍觀者；
2、保安加強巡查，發(fā)現(xiàn)事情苗頭，馬上制止，并協(xié)助化解；
3、人員按次序進出，制止大聲喧嘩，確保一個安靜的環(huán)境。
（十）、突發(fā)事件的處理：
1、遇火災、水災、大風等自然災害時，應迅速報警，并向相關部門領導匯報，通知有關部門，及時搶險救災；
2、遇到打劫、偷盜等危害公司安全的行為，值班保安應迅速與保安負責人及其他保安聯(lián)絡，及時趕到現(xiàn)場，采取措施，并立即撥打當?shù)嘏沙鏊娫捇?10報警。處理完事件后，應將事情經(jīng)過詳細記錄在保安交接記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。（注意：保安人員一定要注意自身安全，不可勉強行事。）
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展；公司員工如發(fā)生斗毆行為，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安負責人處理，如果事態(tài)嚴重，應及時向派出所報案；有員工發(fā)生急病或工傷，應立即通知保安負責人和相關部門負責人，以便及時派公司車輛送往醫(yī)院治療。
七、安全檢查
（一）、為把安全工作落到實處，杜絕各種事故隱患，公司每年至少組織兩次安全檢查，各廠區(qū)至少每月進行一次安全檢查。安全檢查的主要部位是：門衛(wèi)、倉庫、貨場、生產(chǎn)車間、配電室、消防設施等。
（二）、安全檢查的內(nèi)容是：1、相關領導的重視程度；2、制度落實的情況；3、安全組織是否健全；4、職工的安全教育情況；5、消防設施的配備、管理和維修保養(yǎng)情況；6、各重點部位是否存在事故隱患等。
（三）、檢查結(jié)束后，應進行講評，對不符合規(guī)定要求的，要提出整改意見，限期落實。
（四）、每次檢查后，必須按規(guī)定進行登記，建立完整的檢查檔案，專管專存。
（五）、各廠區(qū)在安全檢查后，應寫出書面材料，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改措施，并報總公司相關負責人。
八、獎懲
（一）、公司全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。
（二）、對安全工作成績突出的單位和個人，公司根據(jù)上級相關規(guī)定和本公司的目標管理責任制以及其他安全責任制，予以精神和物質(zhì)獎勵。同時列入年終成績考核。
（三）、對因主觀原因而出現(xiàn)安全事故的單位和個人，公司根據(jù)上級相關規(guī)定和本公司的相關規(guī)定予以行政或經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
九、附則
（一）、本制度的任何更改與修訂均由人力資源部來執(zhí)行。
（二）、任何的更改與修行，均以書面方式通知全體員工。
（三）、歡迎對本制度提出合理建議和批評。

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人力資源部
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