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人力資源部部長崗位安全生產(chǎn)責任制

  
評論: 更新日期:2012年10月08日

  第一條 認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令。
  第二條 指導(dǎo)煤礦加強對安全人員的考核,確保安全人員的素質(zhì)達到要求。
  第三條 指導(dǎo)煤礦編制年度全員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)計劃,協(xié)同有關(guān)部門組織實施。
  第四條 負責職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工的技能水平,增強職工的安全意識。
  第五條 負責制定安全生產(chǎn)方面的獎勵政策,以有效地激勵政策增強職工的安全意識。
  第六條 負責做好生產(chǎn)單位人員調(diào)配工作,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),合理配置勞動力資源。
  第七條 認真做好本部門的安全工作,負責對本部員工進行安全教育,及時將有關(guān)情況向上級匯報。
  第八條 負責組織制定本部門的各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。
  第九條 參加重大事故的調(diào)查分析,對事故責任者依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
  第十條 做好工傷事故的善后處理工作。
  第十一條 負責本部門的防火防盜工作,保證資產(chǎn)的完整。
  第十二條 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 

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