對(duì)監(jiān)獄的行政后勤管理工作全面負(fù)責(zé),必須堅(jiān)持國(guó)家監(jiān)獄管理工作的相關(guān)法律、法規(guī),掌握監(jiān)獄管理的基本知識(shí)。
         一、崗位責(zé)任
         第1條  負(fù)責(zé)礦井行政、后勤、保衛(wèi)等項(xiàng)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
         第2條  認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家安全法律、法規(guī)，落實(shí)上級(jí)對(duì)安全工作的指示、指令和礦井安全生產(chǎn)管理制度。
         第3條　加強(qiáng)分管范圍的安全管理，督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查與考核。
         第4條  按時(shí)參加各類安全辦公會(huì)議，積極組織并參與安全宣傳教育活動(dòng)。
         第5條  發(fā)生事故時(shí)，做好后勤供應(yīng)，協(xié)助事故處理。
         第6條　深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)過(guò)程的安全狀況，適時(shí)組織對(duì)非生產(chǎn)區(qū)域的消防、供電等安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，督促落實(shí)整改。
         第7條  依法做好土地征用、采空區(qū)地面沉陷治理和土地復(fù)墾賠償工作,搞好礦群關(guān)系，維護(hù)礦井利益，保證礦井安全生產(chǎn)不受外界干擾。
         第8條  監(jiān)督、落實(shí)從業(yè)人員勞動(dòng)合同的簽定、執(zhí)行；監(jiān)督工傷保險(xiǎn)的交納，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。
         第9條  因公出差時(shí)，要安排好臨時(shí)負(fù)責(zé)人員接替自己的工作，交接時(shí)要交清安全情況，確保安全管理不斷線。
         二、責(zé)任追究
         第9條  下列情形之一的，給予行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
         （一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
         （二）工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
         （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
         （四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察指令的；
         第10條  煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
         （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
         （二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
         （三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
         第11條  煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)建設(shè)中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，行政后勤副礦長(zhǎng)（副監(jiān)獄長(zhǎng)）應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
         第12條  煤礦未按規(guī)定建立、健全各范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
         第13條  行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦井行政后勤、保衛(wèi)等項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
         第14條  不能及時(shí)參加煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，未安排對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育活動(dòng)，造成從業(yè)人員安全意識(shí)淡漠的，行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
         第15條  決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
         第16條  不能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查非生產(chǎn)區(qū)域的消防、供電等安全情況的，未及時(shí)消除事故隱患的，行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
         第17條  在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人直接責(zé)任的重大中，行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
         第18條  對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。