企業(yè)管理辦公室是礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要部門，主要負責(zé)礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理、礦井安全質(zhì)量標準化、體系運行、目標考核、獎金核算等工作。
        一、部門責(zé)任
        第1條　嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
        第2條　執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行礦制定的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度。
        第 3條　落實本科內(nèi)部安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度、定期學(xué)習(xí)制度。
        第4條　參與制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
        第5條　在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦企業(yè)管理工作，制訂并完善各項考核管理制度，做好“三旗”考核、獎金核算、材料管理等工作，實現(xiàn)礦井規(guī)范化管理。
        第6條　研究、做好礦井生產(chǎn)經(jīng)濟運營管理，降低直接生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
        第7條　做好礦井質(zhì)量標準化管理工作的指導(dǎo)、實施工作。負責(zé)礦井安全質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督、檢查、驗收、評級工作，促進礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。
        第8條　全面做好礦井環(huán)保、節(jié)能治理、監(jiān)督管理工作；做好礦用特種設(shè)備、計量設(shè)施使用管理工作。
        第9條　嚴格礦井方針目標考核管理標準，并認真考核落實。
        第10條　完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
        二、責(zé)任追究
        第11條　未執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，企管辦負直接責(zé)任。
        第12條　未執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，未嚴格執(zhí)行礦制定的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，企管辦負直接責(zé)任。
        第13條　未落實本科內(nèi)部安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度、定期學(xué)習(xí)制度，企管辦負直接責(zé)任。
        第14條　未參與制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，企管辦負直接或主要責(zé)任。
        第15條　未制訂并完善各項考核管理制度，未做好“三旗”考核、獎金核算、材料管理等工作，企管辦負直接或主要責(zé)任。
        第16條　礦井生產(chǎn)直接成本增高，經(jīng)濟效益降低，企管辦負重要責(zé)任。
        第17條　未做好礦井安全質(zhì)量標準化工作的監(jiān)督、檢查、驗收、評級工作，企管辦負直接責(zé)任。
        第18條　未做好礦井環(huán)保、節(jié)能治理、監(jiān)督管理工作；未做好礦用特種設(shè)備、計量設(shè)施使用管理工作,企管辦負直接或主要責(zé)任。
        第19條　礦井方針目標考核管理工作不落實，企管辦負直接或主要責(zé)任。
        第20條　對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重依法給予經(jīng)濟處罰。