??????? 第五章? 班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
??????? 一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定
??????? 1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。
??????? 2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
??????? 二、班組級安全教育內(nèi)容
??????? 1、崗位安全規(guī)程。
??????? 2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。
??????? 3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。
??????? 4、有關(guān)的事故案例。
??????? 5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
??????? 6、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。
??????? 7、事故應(yīng)急處理技能。
??????? 8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
??????? 三、培訓(xùn)要求
??????? 1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實施。
??????? 2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。
??????? 3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對職工進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。
??????? 4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。
??????? 第六章? 班組會議制度
??????? 一、班組班前會
??????? 1、班組長結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開班前會，安全員負(fù)責(zé)記錄。
??????? 2、班前會內(nèi)容：
??????? （1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。
??????? （2）布置工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項.
??????? （3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。
??????? （4）明確安全值班負(fù)責(zé)人和安全檢查的重點。
??????? （5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進(jìn)行提問或抽查。
??????? 二、班組周安全活動
??????? 1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。
??????? 2、安全活動內(nèi)容：
??????? (1）總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進(jìn)行安全講評，研究布置下周工作；
??????? （2）結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。
??????? （3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。
??????? （4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。
??????? （5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。
??????? 第七章? 交接班制度
??????? 一、交班規(guī)定
??????? 1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。
??????? 2、交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。
??????? 3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)：
??????? （1）接班人班前飲酒或精神異常。
??????? （2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。
??????? （3）接班負(fù)責(zé)人未按時到崗。
??????? 4、交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。
??????? 5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。
??????? 二、接班規(guī)定
??????? 1、接班人員穿戴好防護(hù)用品后提前15分鐘參加班前會。
??????? 2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。
??????? 3、與交班人對口交接，由雙方當(dāng)班班組長在交接班記錄上簽認(rèn)。
??????? 4、接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認(rèn)后，交班人方可離崗。
??????? 5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
??????? 三、其它有關(guān)規(guī)定
??????? 1、嚴(yán)禁脫崗交接班。
??????? 2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。
??????? 3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。
??????? 4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。
??????? 第八章? 班組安全生產(chǎn)獎懲制度
??????? 一、班組應(yīng)對以下行為進(jìn)行安全獎勵
??????? 1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。
??????? 2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。
??????? 3、積極提報安全合理化建議的。
??????? 4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。
??????? 5、積極參加突發(fā)事故救援的。
??????? 6、在班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有創(chuàng)新的。
??????? 7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。
??????? 二、班組應(yīng)對以下行為進(jìn)行安全懲戒
??????? 1、無故不參加班組安全活動的。
??????? 2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的。
??????? 3、違章操作，違反勞動紀(jì)律的。
??????? 4、盲從違章指揮的。
??????? 5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。
??????? 6、其他違反班組安全管理制度的行為。
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