5.4.19.2?出現(xiàn)下列問(wèn)題每處扣300--2000元。

（1）大量工業(yè)垃圾不按規(guī)定時(shí)間清理；

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)污染嚴(yán)重；

（3）各單位內(nèi)部沒(méi)有建立文明衛(wèi)生責(zé)任制；

（4）各單位內(nèi)部無(wú)文明生產(chǎn)定期自檢自查制度和不按制度執(zhí)行。

（5）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，肆意損壞地面、保溫、設(shè)備標(biāo)志等；

（6）肆意損壞廠區(qū)路緣石、方磚、草坪等；

（7）廠區(qū)清雪工作未按時(shí)完成，未按要求清除分擔(dān)區(qū)雜草或不合格；

（8）廠區(qū)及生產(chǎn)場(chǎng)所隨意移動(dòng)孔洞蓋板，或移動(dòng)后不恢復(fù)原狀；

（9）由于工作不認(rèn)真人為因素造成跑油、跑汽、跑水等；情節(jié)嚴(yán)重者按事件處罰；

5.4.20 消防處罰：

5.4.20.1?出現(xiàn)下列問(wèn)題考核50—500元：

（1）防火組織制度不健全、責(zé)任不清楚；

（2）未設(shè)立專(zhuān)職或兼職消防安全員、義務(wù)消防組織不健全；

（3）消防器材損壞、丟失、過(guò)期或擅自動(dòng)用；

（4）消防設(shè)施不完善、標(biāo)志不全；

（5）火險(xiǎn)隱患匯報(bào)、整改不及時(shí)，接到隱患通知書(shū)不按時(shí)整改；

（6）月度防火重點(diǎn)部位檢查未進(jìn)行，未報(bào)檢查表；

（7）在一、二級(jí)動(dòng)火區(qū)域未經(jīng)允許動(dòng)火作業(yè)；

（8）進(jìn)行電火焊作業(yè)，遺留火種。

5.4.21.1出現(xiàn)下列問(wèn)題考核100—500元：

（1）無(wú)證駕駛、酒后開(kāi)車(chē)、轉(zhuǎn)借非駕駛員駕駛；

（2）開(kāi)病車(chē)或廠內(nèi)生產(chǎn)用車(chē)未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)開(kāi)出廠區(qū)；

（3）車(chē)管部門(mén)不按要求對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)、車(chē)輛保養(yǎng)、駕駛技能培訓(xùn)、考試。

5.4.22.1 員工出現(xiàn)一人次犯罪，受治安拘留罰款等治安處罰，考核500元；

5.4.22.2?門(mén)衛(wèi)、更值人員擅自離崗、睡覺(jué)，考核100-1000元；

5.4.22.3?自備電廠各院墻不嚴(yán)密、門(mén)窗不牢固、財(cái)物存放不可靠，主要庫(kù)房貴重物資無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，考核300元；

5.4.22.4?門(mén)衛(wèi)值班人員不按規(guī)定制止無(wú)證人員隨意出入自備電廠，每人次考核50元；

5.4.22.5?未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入自備電廠廠區(qū)內(nèi)的出租車(chē)、大型載重車(chē)輛、自行車(chē)、摩托車(chē)、畜力車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任單位100-500元；

5.4.22.6?未經(jīng)批準(zhǔn)的無(wú)證物資帶出廠門(mén)，按物品三倍價(jià)值處罰。對(duì)門(mén)衛(wèi)值班人員考核500—2000元。

5.4.23.1?獎(jiǎng)懲范圍：自備電廠所屬全體員工。

5.4.23.2?獎(jiǎng)懲勵(lì)方式：

（1）為調(diào)動(dòng)全體員工安全生產(chǎn)積極性，本著安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，實(shí)行百日事故零目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)政策。自備電廠統(tǒng)一設(shè)立百日安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

（2）自備電廠所屬全體員工按照分級(jí)控制事故原則，逐級(jí)簽定《安全生產(chǎn)百日責(zé)任書(shū)》，按照風(fēng)險(xiǎn)抵押金額明細(xì)將風(fēng)險(xiǎn)抵押金送交自備電廠財(cái)務(wù)部（原始憑證在安監(jiān)部備案）立帳保存，在年度內(nèi)每實(shí)現(xiàn)一個(gè)百日安全周期時(shí)，根據(jù)簽定的《安全生產(chǎn)百日責(zé)任書(shū)》考核條款，由安監(jiān)部報(bào)出考核情況，予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)現(xiàn)安全年的分場(chǎng)和部門(mén)，可根據(jù)《安全生產(chǎn)百日責(zé)任書(shū)》規(guī)定再兌現(xiàn)一個(gè)百日事故零目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)金額：按照所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的3倍兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）風(fēng)險(xiǎn)抵押金探親假、年休假不考核；事假超過(guò)15天、病假超過(guò)30天、曠工超過(guò)7天不得獎(jiǎng)；產(chǎn)假不得效益獎(jiǎng)金之日起，不得百日安全獎(jiǎng)。

（5）風(fēng)險(xiǎn)抵押金額明細(xì)（見(jiàn)表1）

表1

?

5.4.24.1?獎(jiǎng)懲范圍：自備電廠所屬全體員工。 ???

5.4.24.2?獎(jiǎng)懲方式：半年兌現(xiàn)一次，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放或扣罰。

（1）月度無(wú)違章單位人員人均獎(jiǎng)勵(lì)工資總額的12％左右。

（2）自備電廠所屬單位每半年實(shí)現(xiàn)無(wú)違章單位者，單位人員人均獎(jiǎng)勵(lì)20元。獎(jiǎng)勵(lì)單位正職1000元，獎(jiǎng)勵(lì)單位副職500元。

（3）發(fā)生一人次違反《反違章禁令》行為，取消違章人員當(dāng)月無(wú)違章競(jìng)賽獎(jiǎng)。

（4）發(fā)生二人次違反“反違章禁令”行為，取消違章人員及正、副班長(zhǎng)當(dāng)月無(wú)違章競(jìng)賽獎(jiǎng)。

（5）發(fā)生三人次違反“反違章禁令”行為，取消班組當(dāng)月無(wú)違章競(jìng)賽獎(jiǎng)。

（6）發(fā)生四人次違反“反違章禁令”行為，取消分場(chǎng)專(zhuān)業(yè)當(dāng)月無(wú)違章競(jìng)賽獎(jiǎng)。

（7）發(fā)生五人次違反“反違章禁令”行為，部門(mén)主管下崗一個(gè)月。

（8）電廠所屬單位每半年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)無(wú)違章單位者，單位人員人均考核20元，考核單位正職1000元，考核單位副職500元。

（9）自備電廠所屬的各分場(chǎng)以及班組可根據(jù)本管理辦法，制定相應(yīng)的管理辦法。

（10）根據(jù)蒙東集團(tuán)關(guān)于檢修公司安全生產(chǎn)管理歸屬文件，自備電廠將參照本細(xì)則對(duì)檢修公司進(jìn)行每半年一次性獎(jiǎng)懲。

6?支持性文件和圖表

6.1?支持性文件

6.1.1 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

6.1.2 《中電投蒙東集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究規(guī)定》

6.1.3 《中電投蒙東集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》

6.1.4 《中電投蒙東集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)工作規(guī)則實(shí)施細(xì)則》

6.2?圖表

6.2.1?制度執(zhí)行情況反饋意見(jiàn)表（見(jiàn)附件一）