1、在公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全質(zhì)量管理方面的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全與質(zhì)量管理制度以及安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作實際情況，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和實施細(xì)則以及安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。配合主管或分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開公司安全生產(chǎn)例會，負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門組織實施公司年度、月度安全生產(chǎn)工作計劃和各項活動方案。

2、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查本公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安保衛(wèi)制度落實情況，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)、推廣安全工作經(jīng)驗，表揚和獎勵安全文明工作中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改方案，認(rèn)真查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的人和事，嚴(yán)格治理各類事故隱患，積極協(xié)助和督促有關(guān)部門整改到位。

3、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)行崗前三級安全教育，負(fù)責(zé)對特種作業(yè)的安全（專業(yè)）技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

4、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、處理工作，對事故進(jìn)行認(rèn)真分析，并提出初步處理意見，報請分管負(fù)責(zé)人審核同意（重大事故處理意見由行政主要領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)委員會審批）。

5、根據(jù)上級指示精神或季節(jié)、氣候、工作特點，提前做好安全防范措施的準(zhǔn)備工作，做到防范于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

6、協(xié)助分管負(fù)責(zé)人起草安全生產(chǎn)方面的文件等，負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)資料工作，按時上報并妥善保管好安全生產(chǎn)方面的報表和相關(guān)資料。

7、履行好法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)和完成上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

8、對上級違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的下達(dá)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時越級上報。

9、聽取并采納員工對安全生產(chǎn)管理工作的合理化建議。