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安全管理網(wǎng)

企業(yè)內(nèi)部安全管理制度

  
評論: 更新日期:2014年10月17日
第十章??隱患整改
1、安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,首先服從安全,堅持安全第一。如遇特殊情況必須由總工簽署意見后進(jìn)行特殊處理。
2、公司安全員在生產(chǎn)車間或其他部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患后,將隱患整改通知書發(fā)送到存在隱患的部門。
3、整改通知書發(fā)送到存在隱患的部門后,隱患存在部門負(fù)責(zé)組織整改。
4、隱患整改通知書發(fā)送到后,必須在限定整改時間內(nèi)進(jìn)行整改,如有特殊情況由公司主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可按特殊情況進(jìn)行處理。
5、整改結(jié)束后隱患存在部門將有關(guān)資料收集、整理三日內(nèi)形成文件交公司安全員存檔,由公司安全員向公司安全辦公室及有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、隱患整改通知書發(fā)送到后,沒有進(jìn)行整改的部門,又無總工簽署的按特殊情況處理的意見,將按蓄意違反公司隱患整改制度處理,對其部門將根據(jù)有關(guān)公司考核規(guī)定進(jìn)行處罰。
7、整改結(jié)束后由公司安全員和設(shè)備使用部門、維修部門共同驗收,符合安全要求后,認(rèn)定為整改合格。
第十一章?? ?員工“三級”安全教育
一、 安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性,做到多樣化、制度化、經(jīng)常化。
二、 安全教育的內(nèi)容:安全思想和安全意識教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育,安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有:三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。
三、 ?凡新入廠職工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、代培人員和院校實習(xí)生等)必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
??? 1、一級(廠級)安全教育
??? 新入廠職工報到后,由人事勞資處負(fù)責(zé)組織,設(shè)備安全部負(fù)責(zé)教育,時間不少于24小時(實習(xí)生不少于8小時),其教育內(nèi)容:
?? (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。
?? (2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
?? (3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護(hù)常識。
?? (4)典型事故及其教訓(xùn)。
??? 經(jīng)一級安全教育考試合格,方可分配到車間。
??? 2、二級(車間)安全教育
??? 由車間主任或?qū)B毎踩珕T負(fù)責(zé)教育,時間不少于24小時(實習(xí)生不少4小時)。其教育內(nèi)容:
?(1)本單位概況,生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。
?(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。
?(3)安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
??(4)以往的事故教訓(xùn)。
??? 經(jīng)二級安全教育合格后,方可分配到班組。
??? 3、三級(班組)教育:
??? 由班長或班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容:
?(1)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項。
?(2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程。
?(3)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護(hù)用品的使用和保管方法。
?(4)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。
??? 經(jīng)班組安全教育考試合格后,方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。
四、三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育完畢,經(jīng)質(zhì)量安全環(huán)保處審核后,發(fā)給三級安全教育合格證,方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護(hù)用品。
、 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生事故,要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
六、 新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過一個時期實際工作后,再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核,合格后頒發(fā)上崗證,方可獨(dú)立頂崗。
七、?凡屬臨時工、民工、外包工和參觀人員,進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。
?1、對臨時工、民工的安全教育,由招收和使用部門負(fù)責(zé),時間不少于8小時。安全教育內(nèi)容:本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、入廠須知等,從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)及有關(guān)安全制度等,并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。
?2、對外包和外借人員的安全教育,分別由基建部門(或委托單位)和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織,由用工單位進(jìn)行安全教育,經(jīng)生產(chǎn)單位同意后,方可允許進(jìn)入現(xiàn)場施工。
?3、對進(jìn)廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。
八、?各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險因素,布置對策;班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。
九 、 各單位必須開展以班組、車間或處室為單位的每周一次安全日活動,每次不得少于50分鐘,不得挪作它用。
?1、安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評語,安全部門要定期抽查。
?2、車間干部、工人必須定期參加安全日活動,廠級領(lǐng)導(dǎo)及處室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動。
?3、安全日活動內(nèi)容(同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容)。
十、?利用各種會議、廣播、電視、簡報、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全教育活動。
?十一、?建立勞動保護(hù)教育室或安全培訓(xùn)中心,布置實物陳列和圖片展覽,配備電教設(shè)備,采用多樣化、形象化的電化教育方法,經(jīng)常對職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。
?十二、?特種作業(yè)人員(按勞動部門規(guī)定)必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。
?十三?新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,并經(jīng)考試合格后,方可獨(dú)立操作。
?十四、?職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收單位應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
十五、對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)6個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。
十六、對違章違紀(jì)職工,由所在單位送至設(shè)備安全部進(jìn)行單獨(dú)再教育,經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。
十七、各級領(lǐng)導(dǎo)干部及班組長,在進(jìn)行企業(yè)管理輪訓(xùn)時,必須有安全管理的內(nèi)?容;新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部,由設(shè)備安全部進(jìn)行一次重點(diǎn)安全教育。
十八、設(shè)備安全部會同人事教育部門,每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考????? 試,成績要登記在安全教育卡片上。
第十二章?安全規(guī)程制度
一、各工種,各崗位,必須有安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程同時配齊。職工必須熟記自己所屬崗位的各種安全規(guī)程。
二、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和試制新產(chǎn)品前,必須制定健全“一制三規(guī)”(即:崗位責(zé)任制,技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程,安全規(guī)程)配齊定員,??? 經(jīng)專門考試合格后,方能進(jìn)入崗位操作。
三、各部門根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、工藝、流程的改變,設(shè)備工具的改進(jìn),以及事故教訓(xùn)等,應(yīng)隨時增減各項安全規(guī)程制度,并報設(shè)備安全科備案。
四、時性工作,必須編制可靠的安全措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員審批,并做到無措施不施工。
五、每個職工都要遵守安全規(guī)章制度,對違章指揮、違章操作的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六、各部門要在危險場所、要害部門、廠房內(nèi)外人行線路,道口等處,設(shè)置清晰醒目的各種安全警示標(biāo)志。
七、臨時工進(jìn)崗位前必須經(jīng)過安全盒技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
以上制度希望各部門嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,后果自負(fù)。
第十三章安全例會制度
一、安全例會堅持每季度召開一次,及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件和指示精
神,解決生產(chǎn)中存在的不安全因素,解決疑難問題,布置今后工作。
二、部門負(fù)責(zé)人要按時參加并匯報上季度安全工作情況,提出存在問題,
共同研究解決。
三、例會由分管職能部門負(fù)責(zé)人召集,并做好會議記錄。
四、參加人員為各部門負(fù)責(zé)人,做到不遲到,不缺勤,保證會議高質(zhì)量進(jìn)行。
五、遵循會場紀(jì)律,關(guān)閉手機(jī),認(rèn)真聽取會議內(nèi)容。
第十四章?安全工作聯(lián)系
一、日常工作中發(fā)現(xiàn)不安全隱患,車間安全員及時向公司安全員通報,由公司安全員逐級向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理匯報。
二、每周六車間安全員向公司安全員匯總本周內(nèi)安全工作情況,公司安全員匯總后向主管安全工作公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并將每周安全檢查報表報總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可后報總部安辦。
三、各車間安全員每周將安全工作總結(jié)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后交公司安全員,公司安全員每周六將安全工作總結(jié)交設(shè)備安全部經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導(dǎo)批閱后,傳真至總部安辦。
四、要害部位動火作業(yè),所屬車間必須到保衛(wèi)科辦理動火證,并通知公司分管消防安全員和公司專職安全員到場。動火現(xiàn)場必須有監(jiān)護(hù)人員,并放置適量的滅火器材,確保萬無一失。
五、大型或特種設(shè)備吊裝必須要有吊裝計劃方案,并經(jīng)設(shè)備安全科審核后方可實施作業(yè)。
六、在廠區(qū)內(nèi)開溝取土作業(yè),必須通知動力部門,確定無地下管道和地下電纜等地下設(shè)施后方可進(jìn)行作。如地下有管網(wǎng)和電纜時,應(yīng)用人工將管網(wǎng)和電纜找出,再用機(jī)械施工,施工中,動力安全員必須在場,確定無危害后方可離開現(xiàn)場。
第十五章?外用工安全管理
由于公司發(fā)展,外用工增多,為了加強(qiáng)外用工管理,特規(guī)定如下:
1、????????? 外用工進(jìn)廠必須進(jìn)行安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。
2、????????? 外用工進(jìn)廠必須進(jìn)行體格檢查,身體健康合格方可錄用。
3、????????? 錄用外用工單位必須將外用工名單、身份證號、年齡、住址、聯(lián)系電話報設(shè)備安全部備案。
4、????????? 外用工出現(xiàn)工傷事故,用人單位必須將事故經(jīng)過、原因及糾正預(yù)防措施報設(shè)備安全部。
5、????????? 外用工工傷治療費(fèi)用必須由設(shè)備安全部和分管廠長簽字方可報銷。
6、????????? 外用工因不按操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律造成事故,個人承擔(dān)一切費(fèi)用,后果自負(fù)。
7、????????? 各車間、各部門嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定,隱瞞不報者,按公司規(guī)定處罰,后果自負(fù)。

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