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“找茬”——安全工作的良藥

作者:宋少鵬  
評(píng)論: 更新日期:2016年12月31日

當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí),往往會(huì)忽視安全問題,即所謂的“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”。而此時(shí),作為安全部門,若再去檢查、再去指手畫腳,往往就被責(zé)任部門認(rèn)為有找茬之嫌了,壓力之下,甚至一些安全人員也會(huì)認(rèn)為自己確實(shí)是在找茬了。那么,我們就姑且叫這種安全檢查叫“找茬”好了,但它卻確實(shí)是安全工作的一劑良藥,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)有著獨(dú)特的功效。
  安全部門,大多在企業(yè)內(nèi)部作為監(jiān)管主體而存在,而安全檢查是安全監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在日常的安全檢查中安全人員就是要多“找茬”,無論生產(chǎn)任務(wù)是否繁忙。“找茬”,找的是安全生產(chǎn)中的毛病,并非是個(gè)人之間的恩怨,亦非部門間的故意刁難,這恰是監(jiān)管人員職責(zé)的履行,恰是對(duì)被監(jiān)管部門最大的關(guān)愛,因?yàn)橹挥姓页隽松a(chǎn)中的隱患,才能保證財(cái)產(chǎn)不受損失,才能保證員工不受傷害。物的不安全狀態(tài),人的不安全因素,這都是“茬”,有“茬”不找,那真是可怕的一團(tuán)和氣,是后患嚴(yán)重的虛假安全。
  安全隱患存在的部門,則大多是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,在日常的生產(chǎn)中,更需要在部門內(nèi)部 “找茬”,即不僅安全部門找我們的“茬”,我們自己也要找我們自己的“茬”。此時(shí),“找茬”是人人參與安全管理的好形式,是人人落實(shí)安全責(zé)任的真體現(xiàn)。安全管理是一項(xiàng)全員性的工作, 就需要員工之間互相“找茬”,僅靠安全部門,往往難以發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)上的漏洞,難以盡找潛在的隱患,而作為責(zé)任主體,我們長久工作于斯,生產(chǎn)中任何一個(gè)不安全的因素,都會(huì)暴露在大家的眼前,同事之間多“找茬”、互相“找茬”,效果就會(huì)大不一樣。“茬”找好了,才能真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、同時(shí)也保護(hù)他人不受傷害。
  安全,從某種意義上講是企業(yè)給予員工最大的福利。在企業(yè)的安全生產(chǎn)中,很多隱患隱藏在不起眼的細(xì)節(jié)當(dāng)中,隱藏在我們故意無意的忽視當(dāng)中,我們要用挑剔的眼光“找茬”,就會(huì)避免很多隱患,所以,要鼓勵(lì)多“找茬”,哪怕是吹毛求疵也沒什么不好,今日的“茬茬”必找,就是為了明日事故的消除,就是找來員工最大的福利。安全工作需要監(jiān)管主體和責(zé)任主體共同的參與,那么就讓我們都不怕“找茬”,都來“找茬”吧!
 

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