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安全管理中的常見“四病”

作者:楊濤  
評論: 更新日期:2012年03月12日

  在我們日常安全管理工作中,安全工作天天講,天天抓,表象上一派全民抓安全的景象,有時卻是收效甚微,按下葫蘆浮起瓢違章操作行為層出不窮,安全隱患時有發(fā)生。筆者認為,存在這種現(xiàn)象主要是犯了安全管理工作中的常見“四病”。

  失之于虛:病根在于管理不到位。安全管理體制混亂不完善,干管人員缺乏腳踏實地的管理作風,沒有形成有效的安全管理措施,安全管理部門和人員之間缺乏互動溝通,沒有針對現(xiàn)場實際情況制定相應的管理手段。干管人員缺乏實際工作管理水平,工作作風飄浮,責任心不強,是事故隱患形成的源頭。

  失之于寬:病根在于制度不逗硬。有章不循,安全管理氛圍寬松,管理人員圖快省事怕得罪人,工作重心偏移,一味抓產量,搶進度,沒有嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對安全管理工作泛泛而談沒有落到實處,潛在地為違章創(chuàng)造了條件。

  失之于松:病根在于執(zhí)行不得力。安全管理工作松懈,沒有在思想上樹立高度安全生產的意識,擔負現(xiàn)場安全管理工作責任的干管人員對安全工作缺乏有效的監(jiān)督,一團和氣軟弱無力,對違章蠻干行為心存僥幸心理,沒有及時制止,管理上麻痹大意對發(fā)現(xiàn)的隱患沒有及時進行整改,滋生了違章作業(yè)的心理。

  失之于軟:病根在于處罰不徹底。安全管理部門對發(fā)生的安全事故及發(fā)現(xiàn)的安全隱患,追查時的責任的劃分不明確及處理不果斷,沒有一個嚴格的事故追查處理機制,甚至于因人而異。反“三違”的教育處罰力度不夠沒有觸及到違章人員的靈魂,使其對自己的違章行為所造成的嚴重危害思想上沒有深刻的反思,沒有起到應有的教育效果,形成了習慣性違章的思維。

  諺語說:治標治本、治病治根。要祛除安全管理上的病根,搞好煤礦的安全管理工作,必須要有健全的規(guī)章制度完善的管理機制;必須要有團結協(xié)調逗硬執(zhí)行的安全管理部門;必須要有具備合格管理水平腳踏實地的干管人員;必須要有獎懲分明多措并舉的管理手段。更重要的是要全體職工共同參與,團結協(xié)作才能開創(chuàng)煤礦安全管理工作的新局面。

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