在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)要明確肩負(fù)的安全責(zé)任,加強(qiáng)自身的安全管理尤為重要。近幾年國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)也愈發(fā)重視，2010年7月19日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了國(guó)發(fā)23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，其中就強(qiáng)化企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)，全面提高安全生產(chǎn)水平，做出了更具體、明確且嚴(yán)厲的規(guī)定。23號(hào)文件的9項(xiàng)30條要求是我國(guó)深入貫徹落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，解決制約安全生產(chǎn)的突出問題，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的重大舉措。根本目的在于通過進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，杜絕各類事故發(fā)生。在新要求、新形勢(shì)下，企業(yè)如何突破以往框架使安全工作得到有序健康的發(fā)展尤為重要。雖然老生常談，但我們?nèi)杂斜匾僬勔徽勅绾温鋵?shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的問題。
    一、落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任的重要意義
     “安全老大難，老大抓了就不難。”要讓企業(yè)安全主體責(zé)任扎根，很大程度上取決于企業(yè)主要責(zé)任人對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度，企業(yè)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。必須充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的重要意義。
    開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措。開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，與國(guó)家部署的“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo)要求是完全一致的，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。二是保障企業(yè)健康發(fā)展的根本需要。企業(yè)健康發(fā)展的前提是不發(fā)生安全事故，只有企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任到位，法定代表人、企業(yè)“一把手”等第一責(zé)任人的到位，才能確保各類人員對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的到位，企業(yè)的安全工作才能真正做好，才能遏制重特大安全事故、減少一般事故。如果企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不能落實(shí)到位，企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，就有可能引發(fā)各類事故，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且也影響企業(yè)形象，在社會(huì)上造成極不利的影響，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。三是提升安全生產(chǎn)水平的重要載體。只有安全責(zé)任進(jìn)行了落實(shí)，安全生產(chǎn)才有人抓才能竭盡全力抓好抓實(shí)，所以只有落實(shí)主體責(zé)任才能使安全生產(chǎn)水平得到有力提高。
    二、著重企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的健全和落實(shí)
     “隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。”消除隱患是安全生產(chǎn)的根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。企業(yè)安全責(zé)任制的落實(shí)一直以來就是各級(jí)企業(yè)進(jìn)行安全管理的重中之重。如何健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，關(guān)鍵需要做好以下幾點(diǎn)：
    1.認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，建立完善的“責(zé)任落實(shí)、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、投入到位”的企業(yè)安全管理保障體系。建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要分管生產(chǎn)責(zé)任也要分管安全工作責(zé)任。各級(jí)職能部門按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的思想，逐步形成橫向到邊、縱向到底、關(guān)口前移、重心下移的安全管理模式，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
    2.強(qiáng)化推行簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，企業(yè)通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)到基層單位和部門，各基層單位和部門再以責(zé)任書的形式落實(shí)到班組和職工個(gè)人。責(zé)任書的內(nèi)容要根據(jù)各級(jí)人員不同的職責(zé)區(qū)分，使各級(jí)人員明確安全生產(chǎn)的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，形成良好的約束機(jī)制。
    3.積極實(shí)施安全生產(chǎn)承諾制度，安全承諾制度的執(zhí)行使每一名職工能夠明確自己在本崗位所承擔(dān)的安全責(zé)任、權(quán)利，對(duì)安全工作有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。讓職工感到安全責(zé)任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，每時(shí)每刻都重視安全。同時(shí)安全生產(chǎn)承諾書的簽訂對(duì)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度提供了可靠的基礎(chǔ)保障。
    4.完善并兌現(xiàn)各類安全獎(jiǎng)懲機(jī)制。各類安全獎(jiǎng)懲對(duì)于激發(fā)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化職工安全保障能力、落實(shí)各項(xiàng)安全措施的作用是非常突出的，安全考核應(yīng)與職工的各類獎(jiǎng)金待遇掛鉤，考核要做到公平、公正、公開，要突出重獎(jiǎng)重罰的原則，讓職工切實(shí)體會(huì)到安全在生產(chǎn)過程中的重要性，也確保他們不會(huì)去觸碰安全生產(chǎn)的底線。
       三、確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)資金投入
    國(guó)發(fā)23號(hào)文件對(duì)工傷事故死亡職工一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有了提高，從2011年起發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，各類賠償合計(jì)約為60余萬元。由此可見，安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，企業(yè)需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失非常慘重。因此企業(yè)必須加強(qiáng)安全預(yù)防工作。安全成本既是代價(jià)但更是效益。企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，必須充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，沒有安全，企業(yè)就沒有效益，企業(yè)就無以發(fā)展，難以生存。各企業(yè)要加大各類安全投入才能是企業(yè)得以長(zhǎng)久發(fā)展。
    四、企業(yè)安全管理工作持續(xù)加強(qiáng)
    1.加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立完善的、符合自身實(shí)際的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度與操作規(guī)程，只有各項(xiàng)規(guī)章制度的強(qiáng)有力約束作用才可以使得各類人員依章辦事。
    2.加強(qiáng)安全設(shè)施的的完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全。企業(yè)要按照國(guó)家或行業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求配置、完善工作場(chǎng)所的安全警示標(biāo)志及安全防護(hù)設(shè)施。嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，杜絕隱患從建設(shè)初期就存在的現(xiàn)象，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。
    3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全的三級(jí)培訓(xùn)教育，尤其要做好班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)的安全危險(xiǎn)源、防范措施等進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，杜絕人的不安安全行為，對(duì)產(chǎn)生事故人的要素從思想源頭上進(jìn)行切斷。
    4.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要杜絕事故發(fā)生，完善安全管理工作，必須要在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下狠功夫。完善各類工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備檢修、運(yùn)行工作制定一系列標(biāo)準(zhǔn)，依照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作，才可以使安全得到有效落實(shí)。只有干標(biāo)準(zhǔn)活安全才能長(zhǎng)治，生產(chǎn)才能久安。
    5.加強(qiáng)危險(xiǎn)源管控，提高企業(yè)事故預(yù)防能力。加強(qiáng)危險(xiǎn)源管控，尤其是重大危險(xiǎn)源管控，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說相當(dāng)重要。只有做好危險(xiǎn)源的管控工作才可以杜絕事故的發(fā)生。如果職工能夠有效地對(duì)潛在危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)并依照危險(xiǎn)源進(jìn)行防范措施和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，才可以避免危險(xiǎn)的發(fā)生，確保危險(xiǎn)源可控。
    6.加強(qiáng)預(yù)案制定與演練工作，提高企業(yè)突發(fā)事故處理救援能力。預(yù)案的制定要具有切實(shí)有效地具體功能并可以及時(shí)并迅速地啟動(dòng)。通過近幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)我們可以知道預(yù)案在企業(yè)實(shí)際安全事故的處理方面功不可沒。企業(yè)一定要細(xì)化應(yīng)急救援工作，針對(duì)每一項(xiàng)可能出現(xiàn)的意外事故制定切實(shí)可行的應(yīng)急措施，在演練中模擬各類事故發(fā)生的特點(diǎn)并檢驗(yàn)措施制定是否嚴(yán)謹(jǐn)可實(shí)行。
    安全管理是一門長(zhǎng)期且需要不斷實(shí)踐才可以總結(jié)得出有效方法的學(xué)問，只有我們?cè)诓粩嗟貙?shí)踐過程中強(qiáng)化事故預(yù)想能力、辨識(shí)事故誘因能力、危險(xiǎn)源辨識(shí)能力。才可以形成自己的安全管理思想，運(yùn)用到企業(yè)才可以使企業(yè)得到安全健康發(fā)展。安全責(zé)任重于泰山，只要企業(yè)真正的把安全工作擺在首位，做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴、制度上嚴(yán)格規(guī)范、技術(shù)上有力支撐、監(jiān)督考核上細(xì)致嚴(yán)格、事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化管理職能，企業(yè)才可以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。