安全是煤礦生產(chǎn)永恒不變的主題,是煤礦各項(xiàng)工作的核心任務(wù)。做好煤礦安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)快速、安全、高效、科學(xué)生產(chǎn),不僅要從管理上、制度上下功夫,更需要基層黨組織提供有力的思想保證和精神動(dòng)力作保障,充分調(diào)動(dòng)煤礦職工群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)煤礦安全健康發(fā)展。
煤礦黨組織如何圍繞安全生產(chǎn)中心開展卓有成效的黨建工作,把黨組織的政治優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的動(dòng)力, 這不僅是衡量黨組織是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的重要標(biāo)志,也是衡量基層黨建工作是否取得成效的主要體現(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,煤礦改革發(fā)展持續(xù)深入,筆者認(rèn)為:煤礦黨組織要在安全生產(chǎn)發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢且有所作為,黨建工作必須做到“六個(gè)”創(chuàng)新,“六個(gè)”有為,彰顯煤礦黨組織在安全生產(chǎn)中的作為。
一、創(chuàng)新思維,在提高職工安全意識(shí)上有所作為
思維決定行動(dòng)。安全文化的培養(yǎng)要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手,更需要從陳舊的思想禁錮中解脫出來,用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方法考慮問題。煤礦黨組織必須堅(jiān)持以員工為核心,把“人本”管理作為黨建和安全工作的主線,推行人性化管理,從抓思想、提認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)觀念入手,突出煤礦“安全生產(chǎn)”主題。通過班前班后會(huì)等時(shí)間,充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、礦報(bào)、廣播等宣傳媒介,大張旗鼓地對(duì)廣大干部職工進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)廣大干部職工超前安全防范意識(shí),形成“安全是效益、是政治、是責(zé)任、是生命”的安全文化理念,為安全筑牢思想基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新思路,在拓展延伸黨建中心工作上有所作為
煤礦黨建工作始終貫穿于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理全過程,它不僅是煤礦黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),同時(shí)也是檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)。黨組織如何緊貼煤礦中心工作發(fā)揮組織作用,筆者認(rèn)為,堅(jiān)持做到“四”個(gè)變。一是變企業(yè)目標(biāo)為黨建目標(biāo),做到目標(biāo)共等;二是變企業(yè)責(zé)任為黨建工作責(zé)任,做到責(zé)任共負(fù);三是變企業(yè)發(fā)展為黨建發(fā)展,做到共謀;四是變企業(yè)成果為黨建發(fā)展成果,做到成果共享。真正使黨建工作融入到煤礦經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展中,使黨建工作由“圍繞中心拓展延伸為融入中心,做到思想政治工作任務(wù)與安全生產(chǎn)計(jì)劃同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)?!?/p>
三、創(chuàng)新機(jī)制,在增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力上有所作為
隨著煤礦改革的不斷深化,原有的黨建工作規(guī)章制度已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,這就要求黨組織從實(shí)際出發(fā),不斷改進(jìn)和完善黨建工作制度,突出抓好思想政治建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部任免獎(jiǎng)懲、違規(guī)違紀(jì)案件處理等重大事項(xiàng),強(qiáng)化黨組織的功能定位和工作導(dǎo)向。
四、創(chuàng)新形式,在提高職工安全素質(zhì)上有所作為
安全是職工的最大福利,是企業(yè)的最大效益。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)僅靠先進(jìn)的設(shè)備不行,關(guān)鍵是人。所以煤礦黨組織應(yīng)注重安全教育與安全管理相結(jié)合的原則,堅(jiān)持“安全教育是黨組織的第一責(zé)任”的理念,把創(chuàng)新安全教育形式,提高職工整體安全素質(zhì)作為黨組織推進(jìn)礦井發(fā)展的主要工作。建立健全安全培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)體系,黨組織要成立安全培訓(xùn)教育工作委員會(huì),實(shí)行黨委主抓,各基層黨支部具體負(fù)責(zé),班子成員按專業(yè)分工進(jìn)行責(zé)任包保,安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí),各專業(yè)職能部門積極參與。完善群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),建立雙保家屬協(xié)管協(xié)防機(jī)制。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化安全教育,電視化培訓(xùn)教學(xué)的新局面。在培訓(xùn)工作中,充分利用電視網(wǎng)絡(luò)開辟事故案例剖析、受傷人員現(xiàn)身說法、專業(yè)人員安全講座、“三違”人員違章曝光、兄弟單位經(jīng)驗(yàn)介紹、礦內(nèi)新聞等專題節(jié)目,使培訓(xùn)工作豐富多彩,形式多樣,職工喜聞樂見。