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如何構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)管理的新體制

  
評論: 更新日期:2011年03月31日

 一、安全生產(chǎn)已成為制約企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的瓶頸
  
  能源是工業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ),在我國也是工業(yè)化進程中的薄弱環(huán)節(jié),長期以來一直是影響經(jīng)濟發(fā)展的制約瓶頸。安全生產(chǎn)又是煤炭企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和制約瓶頸,一旦發(fā)生特大事故,搶險排險困難重重,一般具有毀滅性和不可逆性,往往造成人員群死群傷和經(jīng)濟損失無法挽回,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)癱瘓,短時期內(nèi)很難恢復(fù)生產(chǎn)。
  
  二、對于安全生產(chǎn)的深刻理解
  
  安全生產(chǎn)是一項極其廣泛復(fù)雜的工作。目前我國安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀有經(jīng)濟、社會、文化多方面的深刻背景,有其內(nèi)在的客觀規(guī)律。多年來積累沉淀的大量問題,短期內(nèi)不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢,仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時間。我們必須增強憂患意識,自覺把安全生產(chǎn)置于實踐“三個代表”重要思想,提高執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會的高度來思考和落實。
  
  三、抓好安全生產(chǎn)工作
  
 ?。ㄒ唬┌l(fā)揮好理念先導(dǎo)作用

  心態(tài)安全是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會行為安全,才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人基本需求,可是為什么在一些單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,一些企業(yè)盲目追求效益,迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險蠻干;又比如,上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可下級往往百般應(yīng)付,恐怕查出什么問題,查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,以人為本的安全文化建設(shè)就永遠是一座空中樓閣。

 ?。ǘ┌l(fā)揮好宣傳教育作用

  企業(yè)安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的是要努力保證人身安全。因此,如何認真地確立每一位員工的安全意識,使之實現(xiàn)“要我安全”,到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等活動,加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂,使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

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