所謂本質(zhì)安全型礦井，就是要堅(jiān)持“以人為本，科技興安”的安全核心理念，使職工主觀安全意識充分發(fā)揮、物的安全保障作用充分體現(xiàn)、系統(tǒng)的安全作用充分展示，人、機(jī)、環(huán)三因素和諧統(tǒng)一的礦井，是隊(duì)伍素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、科技投入大、生產(chǎn)裝備良、安全有保障的礦井。如何創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，結(jié)合軍事化安全訓(xùn)練，談些粗淺認(rèn)識。

    提高思想境界，增強(qiáng)職工對創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井理念的認(rèn)識

    安全理念，極具約束力、提醒性和指導(dǎo)意義對規(guī)范職工的行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)都具有潛移默化的作用。然而，礦井在灌輸安全理念過程中，也遇到了一些問題。如：有的職工認(rèn)為提法很好，但對做好現(xiàn)場安全工作不好操作；有的認(rèn)為安全理念就是安全教育，職工存在應(yīng)付思想；還有的職工認(rèn)為理念太多，也不需要什么理念，只要搞好安全就行了。凡此種種都影響了本質(zhì)安全型礦井理念的灌輸。

    針對以上問題，首先要講清利害關(guān)系，反復(fù)向職工講清創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的重要性，講具備本質(zhì)安全理念的迫切性，從而增強(qiáng)抓好本質(zhì)安全理念罐輸?shù)闹鲃有?，提高職工接受本質(zhì)安全理念教育的自覺性。其次通過多種渠道和手段，廣造宣傳教育聲勢。通過這些活動的開展，形成強(qiáng)大的安全理念灌輸輿論聲勢，以此來增強(qiáng)職工對安全核心理念的認(rèn)識。

    堅(jiān)持多管齊下，強(qiáng)化對職工創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井理念的宣傳教育

    “因人施教，對癥下藥”。創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井宣傳教育，必須在正確分析受教育者素質(zhì)的基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)的教育方法，才能取得預(yù)期效果。強(qiáng)制灌輸。針對少數(shù)職工“學(xué)不進(jìn)去”的實(shí)際，要以強(qiáng)制灌輸為主，進(jìn)行安全理念教育。系統(tǒng)培訓(xùn)。將創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的主要內(nèi)容納入黨員、入黨積極分子、中層管理干部、團(tuán)干培和職工業(yè)務(wù)技術(shù)等各種訓(xùn)班的內(nèi)容，并加以落實(shí)。每一期培訓(xùn)班中，都將安全理念教育作為首要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

    注重工作創(chuàng)新，力求讓本質(zhì)安全型礦井理念入耳入腦入心

    讓職工當(dāng)主角，采取開展講故事、說案例、談經(jīng)驗(yàn)、找教訓(xùn)、析原因和職工話安全等形式新穎、氣氛活躍、效果明顯的活動，使職工加深對安全核心理念的認(rèn)識。同時(shí)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極落實(shí)責(zé)任追究制度、掛黃、紅牌制度和事故舉報(bào)制度，建立完善安全保障體系，使職工即使出現(xiàn)了違障，也造不成生命危害。實(shí)行系統(tǒng)追問。對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故采取系統(tǒng)追問的方法，刨根問底，查清存在問題的原因，從而起到了較好的警示作用，職工安全理念將不斷增強(qiáng)。