一、從嚴(yán)治理“三違”，必須加強(qiáng)對(duì)“三違”現(xiàn)狀的分析

　　今年以來(lái)，我礦以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為中心，以“一通三防”工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)，以治理“三違”為手段，杜絕了重傷以上事故和重大生產(chǎn)事故，消滅了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象，但一般“三違”時(shí)有發(fā)生，截至７月底，全礦共查處“三違”２５８人次。分析職工違章的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是職工安全意識(shí)差，自我保安能力欠缺。二是工序操作不規(guī)范、不嚴(yán)格。三是標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)確。四是主觀上圖省事怕麻煩，忽視安全。五是個(gè)別職工對(duì)“三違”的危害認(rèn)識(shí)不足。

　　二、從嚴(yán)治理“三違”必須采取綜合措施

　?。ㄒ唬┮匀藶楸荆D(zhuǎn)換管理理念。一是依靠科技，提高勞動(dòng)效率。今年礦實(shí)現(xiàn)了掘進(jìn)機(jī)械化，加上采用錨桿錨索支護(hù)和綜采放頂煤工藝，勞動(dòng)效率大幅度提高，職工的勞動(dòng)強(qiáng)度明顯下降，職工不再因搶進(jìn)度、趕任務(wù)發(fā)生違章。二是鞏固提高與創(chuàng)新相結(jié)合。礦堅(jiān)持以深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，按照“管理零缺陷，安全零事故”的要求，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的科技含量，為職工創(chuàng)造安全舒適的作業(yè)環(huán)境。三是積極創(chuàng)造條件，減輕職工的體力消耗。今年礦增加了—６００人行車運(yùn)行的次數(shù)，開(kāi)通了北翼—１０００斜巷人行車，東翼和北翼索道正常使用?，F(xiàn)在職工上下井坐“電梯”，平巷乘“地鐵”，斜巷有“索道”。
　?。ǘ?qiáng)化日常安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。礦充分利用廣播和有線電視進(jìn)行安全宣傳教育，堅(jiān)持“班前十分鐘”安全必講制。政工部門發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)造“本質(zhì)安全，珍愛(ài)生命”的氛圍。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離和要害工種培訓(xùn)制度，實(shí)行一人多證、一專多能，全礦要害工種持證率達(dá)到１００％，杜絕了無(wú)證上崗的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（三）堅(jiān)持“兩手抓”，在治本的同時(shí)狠反“三違”。１、反“三違”始終保持高壓態(tài)勢(shì)。礦不僅成立了由礦黨政主管為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安監(jiān)處副處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)職能科室主管為成員的礦“三違”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，而且還成立了由機(jī)關(guān)職能科室工作人組成的“三違”治理小分隊(duì)，專門上交叉班、中夜班，重點(diǎn)查處不正規(guī)上崗、不正規(guī)操作以及規(guī)程措施不兌現(xiàn)等行為，發(fā)現(xiàn)一例，從重查處一例，決不姑息遷就。２、細(xì)化安全承諾，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層次責(zé)任。礦出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部反“三違”管理規(guī)定》，要求技術(shù)員以上干部每人每月必須完成一名反“三違”指標(biāo)，并且對(duì)他們實(shí)行月度安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資，每人每月３００元，與月度安全效果、反“三違”成果進(jìn)行掛鉤和考核。同時(shí)各部門、各工種都根據(jù)自身的業(yè)務(wù)范圍和崗位責(zé)任，對(duì)工作過(guò)程和工作效果進(jìn)行安全承諾。推行以班組為單元、區(qū)隊(duì)為單位的安全聯(lián)保，把出現(xiàn)的各類人身事故和“三違”行為與本班組和本單位職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。凡月度出現(xiàn)的個(gè)人嚴(yán)重“三違”，按其違章的性質(zhì)，對(duì)單位工資總額下浮１０～１５％，對(duì)班組長(zhǎng)、跟班干部分別罰款。

　　（四）嚴(yán)格安全管理。１、嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行許可證制度。礦出臺(tái)了《安全運(yùn)行許可證制度》，明確了“安全運(yùn)行許可證”的適用范圍、條件、操作程序、管理以及責(zé)任追究。２、實(shí)施施工工程、設(shè)備、設(shè)施掛牌留名，單項(xiàng)工程終身保證制。一是實(shí)行施工負(fù)責(zé)制，施工單位與礦簽訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同，對(duì)施工質(zhì)量做出承諾。二是要求工程的開(kāi)工日期、施工單位以及施工負(fù)責(zé)人必須掛牌留名，實(shí)行終身追究制度。礦安監(jiān)科和技術(shù)科以工程監(jiān)理的身份，對(duì)其施工過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)量監(jiān)督和考核，徹底杜絕了無(wú)措施施工等重大違章現(xiàn)象的發(fā)生。３、聯(lián)采區(qū)隊(duì)等同大礦管理。我礦加大了對(duì)聯(lián)采區(qū)隊(duì)職工的安全教育和引導(dǎo)力度，以及現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察力度，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、提高操作技能、規(guī)范操作行為，使聯(lián)采區(qū)隊(duì)的“三違”現(xiàn)象大大降低.