三、制度嚴(yán)實(shí)，抓好“五個(gè)落實(shí)”

　　抓安全管理工作，制度嚴(yán)實(shí)是重點(diǎn)。要在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全工作的嚴(yán)峻性、艱巨性和復(fù)雜性的基礎(chǔ)上，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與效率的關(guān)系，切實(shí)做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。一是嚴(yán)格落實(shí)以礦長為主的安全管理制度和以總工程師為主的隱患排查治理制度，及時(shí)出臺(tái)各項(xiàng)安全活動(dòng)的規(guī)劃措施以及階段性安全工作意見。二是嚴(yán)格落實(shí)值班、跟班等各類安全管理制度，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員和職工行為，不斷轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，狠抓現(xiàn)場的安全管理。三是嚴(yán)格落實(shí)每月上旬的安全整治工作專項(xiàng)會(huì)議制度和每周一次的安全辦公會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)調(diào)度值班、下井抓安全指標(biāo)考核、作業(yè)規(guī)程編審、夏季“三防”值班和領(lǐng)導(dǎo)干部下井查隱患、抓“三違”等安全管理的多項(xiàng)規(guī)章制度，形成抓安全處處有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、層層抓落實(shí)的良性安全管理機(jī)制。四是建立并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理舉報(bào)制度，對于職工舉報(bào)的違章現(xiàn)象一經(jīng)核實(shí)，根據(jù)違章事實(shí)和可能造成的后果，給予當(dāng)事人60—600元的處罰，對舉報(bào)事實(shí)準(zhǔn)確保證安全生產(chǎn)的舉報(bào)，視舉報(bào)內(nèi)容給予100—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，從而不斷強(qiáng)化安全雙向監(jiān)督制約機(jī)制，保證和促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。五是嚴(yán)格落實(shí)安全、質(zhì)量與工資、獎(jiǎng)金掛鉤制度，積極把市場機(jī)制引入安全工作之中，加大安全、質(zhì)量工作在工資分配中的比重，實(shí)施安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度，層層推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，有效地促進(jìn)礦井安全管理良性發(fā)展。

　　四、措施落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”

　　抓安全管理工作，措施落實(shí)是保障。煤礦安全管理工作要堅(jiān)持抓實(shí)動(dòng)真，要全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)將省政府和集團(tuán)公司提出的“三年目標(biāo)”各項(xiàng)措施落到實(shí)處，想實(shí)法、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，正確認(rèn)識(shí)和把握這一目標(biāo)，不斷提高思想境界，做到“三個(gè)認(rèn)清”，嚴(yán)格按照“十個(gè)必須、十個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，把安全工作擺到“高于一切、先于一切、重于一切、影響一切”的位置，在實(shí)際工作中，要切實(shí)做到“五個(gè)牢固樹立”,要把“以人為本”和“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，把現(xiàn)場迫切需要解決的事辦快、辦好，把安全管理的各項(xiàng)具體事項(xiàng)辦徹底、辦到位，真正做到把事情辦實(shí)，將實(shí)事辦好，真正把安全工作的相關(guān)措施落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理工作的總體目標(biāo)和礦井的長治久安。