最近，中石化廣西玉林石油分公司物流配送中心為充分發(fā)揮承運商司機及押運員的作用，增強承運商員工安全意識和操作技能，開展了“現(xiàn)場提醒式教育”活動。

　　 “現(xiàn)場提醒式教育”一是由物流配送中心安全管理崗在承運商及司機聯(lián)席會進行提醒式警示教育，講解違章的危害性，把司機日常違章行為存在的風險在聯(lián)席會上進行分析，提高司機對安全風險的辨識能力。二是在作業(yè)現(xiàn)場開展提醒式教育。安全管理崗巡查到車輛灌裝點，都要圍繞司機崗位正規(guī)操作和安全注意事項及現(xiàn)場存在的安全風險，進行提醒警示教育，糾正習慣性違章行為，同時為司機提供現(xiàn)場技術指導和服務。三是對習慣性違章實行提醒警示登記、現(xiàn)場排查、跟蹤警示、及時監(jiān)控、分類指導。通過一系列的提醒警示，有效提高司機的安全操作能力及崗位技能。

　　據(jù)筆者觀察，在現(xiàn)場操作中，一些司機仍然存在“入庫不佩戴安全帽、不佩戴登高安全繩、在途提起罐車靜電拖地帶”等輕微違章現(xiàn)象，由于沒有人及時提醒糾正，久而久之就形成了習慣性違章。承運商司機違章操作時油庫警衛(wèi)人員不及時制止，就會為事故的發(fā)生埋下禍根；而如果有人及時制止，就可能避免一起事故的發(fā)生。

　　要確保“現(xiàn)場提醒式教育”有效實施，還須加大考核力度。跟班部門負責人、安全管理崗、承運商管理崗每人每旬必須完成3個以上提醒人員指標，并建立相應的提醒式教育記錄本，接班人員及時篩選上日提醒內(nèi)容。現(xiàn)場管理人員若對違章人員不執(zhí)行提醒式教育，則按“三違”進行處罰。

　　筆者認為，采用“現(xiàn)場提醒式教育”，在承運商司機上崗前、上崗中、上崗后對易發(fā)生事故的情況進行提醒，對脾氣急躁、情緒不佳、“毛手毛腳”的司機加密提醒，可有效提高安全教育的效率，更快地提高員工素質，避免事故發(fā)生。