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改進(jìn)安全培訓(xùn)方法的幾點(diǎn)看法

作者:江振來  
評論: 更新日期:2011年05月10日

?? 新版《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:“煤礦企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)”。如何進(jìn)一步提高安全技術(shù)培訓(xùn)的針對性和實(shí)際效果,是煤礦企業(yè)面臨的重要問題。下面,談?wù)勎覍υ鰪?qiáng)安全培訓(xùn)工作針對性和實(shí)際效果的幾點(diǎn)看法。

??? 一、將安全教育培訓(xùn)工作上升到道德建設(shè)的高度來認(rèn)識

??? 把安全教育納入職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)范疇,有利于廣大職工用工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范約束自己的行為,發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)過程中的思想保證作用。要引導(dǎo)職工認(rèn)識到一人違章,可能多人受害,會給家庭、社會帶來極大的影響。要將遵章守紀(jì)、按章作業(yè)上升到職業(yè)道德的高度來認(rèn)識,真正樹立起“違章可恥,遵章光榮”的榮辱觀,樹立起遵章守紀(jì)是對個人、家庭、企業(yè)和社會負(fù)責(zé)的觀念,從而把安全生產(chǎn)方針變?yōu)楣ぷ鲿r的自覺行動。一旦職工接受職業(yè)安全道德觀念,它就會發(fā)揮比規(guī)章制度以及經(jīng)濟(jì)手段更強(qiáng)大的力量。

??? 二、改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法,提高培訓(xùn)效果

??? 在課堂上填鴨式地對職工強(qiáng)制輸灌各種安全知識,往往是事倍功半,培訓(xùn)授課一結(jié)束,職工很快就淡忘了培訓(xùn)的知識,培訓(xùn)實(shí)際收獲不大,長期下來反而引起職工對安全培訓(xùn)工作的抵觸情緒,認(rèn)為安全培訓(xùn)工作都是走過場。所以安全培訓(xùn)工作的方式、方法應(yīng)該多樣化。(1)在教學(xué)中應(yīng)重視理論與實(shí)踐的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在講授安全理論、學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時,應(yīng)當(dāng)有針對性地進(jìn)行井下現(xiàn)場練習(xí)、培訓(xùn),讓職工在井下現(xiàn)場學(xué)到安全知識,培養(yǎng)職工的實(shí)際應(yīng)用能力,做到既有理論知識的培訓(xùn),又有現(xiàn)場操作技術(shù)的訓(xùn)練,這樣學(xué)到的知識將會被理解得更透徹,有利于在生產(chǎn)過程中應(yīng)用。(2)要重視培訓(xùn)的針對性。培訓(xùn)工作應(yīng)該有的放矢,將不同層次的人員集中在一起的培訓(xùn)方法不切合實(shí)際。各類人員的需求不同,對不同層次的人應(yīng)進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)不同的教育,不能千篇一律。對新工人進(jìn)行入井基本知識、基本技能的培訓(xùn),對技術(shù)較熟練的老工人、班組長等生產(chǎn)骨干應(yīng)進(jìn)行一些更高層次的培訓(xùn),如采煤方法、復(fù)采塊段的安全技術(shù)管理、遇地質(zhì)構(gòu)造帶時的安全技術(shù)管理等。(3)充分運(yùn)用輿論、文化載體,寓職工安全教育于各種形式的文化活動之中。在井上井下,把安全知識以標(biāo)語、口號等形式表現(xiàn)出來,并充分發(fā)揮家屬、學(xué)生的作用,通過文藝節(jié)目、安全演講、安全知識競賽等方式廣泛宣傳各種安全思想,使職工生活在濃厚的安全文化氛圍之中,從而強(qiáng)化職工的安全意識。

??? 三、擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容,多方位進(jìn)行教育培訓(xùn)

??? 1、將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的的內(nèi)容作為安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一

??? 我們在安全教育培訓(xùn)時,往往忽略了安全與質(zhì)量的辯證關(guān)系,忽視了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。安全工作不是空中樓閣,必須有一定的物質(zhì)條件來保證。在質(zhì)量基礎(chǔ)亂、差的作業(yè)地點(diǎn),即使作業(yè)人員的操作技能再熟練,安全制度再多,也是免不了發(fā)生安全事故。一件事物的發(fā)展,內(nèi)因是起決定作用的,在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目的上,質(zhì)量是內(nèi)因,外部條件再好,內(nèi)因不行,也不能保證事物的本質(zhì)變化,也就是說單靠安全生產(chǎn)的外部條件是不能保證安全生產(chǎn)的,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和條件。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是對安全事故的預(yù)先防范,抓質(zhì)量就是抓安全,任何一種不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作,如巷道安全間隙不夠,支護(hù)材料不合格等,雖然不一定立即出事故,但存在危險因素,都有可能導(dǎo)致一起安全事故。所以,要充分認(rèn)識到安全與質(zhì)量是統(tǒng)一的整體,它們不能割裂開來,更不能對立起來。所以,安全培訓(xùn)應(yīng)注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),要經(jīng)常開展多層次的安全知識競賽,技術(shù)比武演練,強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工“安全第一,質(zhì)量為本”的思想意識,調(diào)動職工在生產(chǎn)過程中的“要我干”為“我要干”的主觀能動性,變隨意操作為干標(biāo)準(zhǔn)活,變有章不循為按章作業(yè)。

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