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踐行新安法,安全培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)

作者:吳楊云  來源:中國安全生產(chǎn)報 
評論: 更新日期:2014年10月14日

新安法修改決定,在生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育方面,提出了更為嚴(yán)格的要求,在原要求“保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能”的基礎(chǔ)上,增加了“了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定。為企業(yè)普通員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作賦予了新的內(nèi)容和要求,為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工安全意識,提高應(yīng)急處置能力,提供了法律保障。

  面對新安法的規(guī)定和更為嚴(yán)格的要求,筆者認(rèn)為,企業(yè)在加強(qiáng)普通員工的安全培訓(xùn)工作中要注意培訓(xùn)過程的每個細(xì)節(jié),突出培訓(xùn)效果,在企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方面進(jìn)行有益的探索。

  凡事都有個過程,只有對做事過程的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),我們才能把事情做好,達(dá)到目的,凸顯效果。作為對員工的安全培訓(xùn)工作,除了按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的要求,對企業(yè)員工進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí)外,我們應(yīng)在學(xué)習(xí)規(guī)章制度、安全風(fēng)險分析、實際防范措施和責(zé)任落實方面下功夫。

  學(xué)習(xí)。主要組織員工進(jìn)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),讓大家掌握崗位安全勞動技能。這是安全培訓(xùn)過程的一個必備的環(huán)節(jié),在任何時候,我們都不能脫離規(guī)程、脫離規(guī)章制度談安全,否則我們的安全培訓(xùn)就失去了真正的意義和作用。

  安全風(fēng)險分析。就是在安全規(guī)程的指導(dǎo)下,結(jié)合工作實際和施工現(xiàn)場實際,對我們所從事的生產(chǎn)活動進(jìn)行事故風(fēng)險分析,分析我們的生產(chǎn)活動可能發(fā)生那些事故,哪些環(huán)節(jié)最容易出事,其危害程度如何,使我們的安全培訓(xùn)更具有實效性和針對性。通過安全分析,使每個職工明確崗位存在的危險危害因素。

  制訂安全防范措施。依據(jù)風(fēng)險分析結(jié)果,我們在培訓(xùn)過程中要結(jié)合實際制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置措施。這是我們開展培訓(xùn)一個重要目的。如果只凡凡的講安全,講預(yù)防,那么我們的安全培訓(xùn)就會失去實際意義。在制訂安全防范措施方面,我們還要注意征求大家的意見,做到培訓(xùn)全員參與,吸收大家對防范措施的合理化建議,形成書面材料,發(fā)給大家。

  落實責(zé)任。就是把安全防范措施按照崗位分工,落實到每個人的實際工作中去,做到健全責(zé)任,落實責(zé)任,把安全防范措施落到實處。

  安全培訓(xùn)的最終目的是增強(qiáng)我們在安全生產(chǎn)方面的防護(hù)能力,防止和減少事故的發(fā)生。只有對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),提高培訓(xùn)工質(zhì)量,我們才能使安全培訓(xùn)達(dá)到目的,取得實質(zhì)性效果。
 

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