第九條

　　工會勞動保護監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)出示《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》。實施監(jiān)督檢查時，企事業(yè)單位應(yīng)予以配合，提供方使。對拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個人，提請有關(guān)部門嚴肅處理。

　　第十條

　　?工會勞動保護監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會匯報工作。受任命機關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，應(yīng)向任命機關(guān)提交專題報告。
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　　第十一條

　　工會組織對工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

　　第十二條

　　任命機關(guān)定期考核工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作。對成績顯著者給予表彰獎勵，對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

　　第十三條

　　工會勞動保護監(jiān)督檢查員所隸屬的工會組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工作經(jīng)費。工會勞動保護監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個人防護用品、保健津貼等待遇

　　第十四條

　　各省、自治區(qū)、直轄市總工會和全國產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況，制訂實施細則。

　　第十五條

　　本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會。

　　第十六條

　　本條例自頒布之日起實施。