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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2009年05月12日

山西省重點(diǎn)非煤礦山派駐安全生產(chǎn)監(jiān)督員實(shí)施意見(試行)

發(fā) 文 號:晉安辦字〔2009〕68號
發(fā)布單位:山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督局
發(fā)布日期:2009-05-12
實(shí)施日期:2009-05-12

  四、駐礦安監(jiān)員的任職條件

 ?。ㄒ唬釔鄣V山安全監(jiān)督管理工作,熟悉國家有關(guān)非煤礦山安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,并能較為熟練地應(yīng)用于實(shí)際工作中。

 ?。ǘ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,身體健康,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

  (三)具有礦山類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,從事礦山現(xiàn)場工作或安全管理工作1年以上,或者具有高中及以上文化程度,從事礦山現(xiàn)場工作或安全管理工作3年以上。

 ?。ㄋ模┳陨硭刭|(zhì)良好,年齡在50周歲以下的男性公民。有豐富的非煤礦山安全管理基礎(chǔ)知識和安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)的,年齡可適當(dāng)放寬至55周歲。

  (五)具備基本的非煤礦山安全生產(chǎn)技術(shù)知識,了解非煤礦山重大災(zāi)害防治和搶險(xiǎn)救災(zāi)的基礎(chǔ)知識。

 ?。┙?jīng)派出部門培訓(xùn),取得安全資格證書。

  (七)在同等條件下,取得注冊安全工程師資格證者優(yōu)先選用。

  五、駐礦安監(jiān)員的管理

  (一)各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是實(shí)施非煤礦山駐礦安監(jiān)員制度的工作主體,應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本轄區(qū)駐礦安監(jiān)員的選派、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工資發(fā)放、保險(xiǎn)交納等日常管理工作??h(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)當(dāng)?shù)胤敲旱V山安全生產(chǎn)工作實(shí)際需要,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的駐礦安監(jiān)員的相關(guān)工作。

 ?。ǘ┦?、縣政府應(yīng)當(dāng)建立駐礦安監(jiān)員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,安排資金為其履職提供經(jīng)費(fèi)保障,包括駐礦安監(jiān)員的工資、勞保、保險(xiǎn)、培訓(xùn)及必要裝備等費(fèi)用。所派駐企業(yè)不得向駐礦安監(jiān)員直接支付任何費(fèi)用。

 ?。ㄈv礦安監(jiān)員聘用期一般不少于3年,并實(shí)行定期輪崗交流制度,在同一個(gè)企業(yè)連續(xù)工作時(shí)限不得超過1年。

 ?。ㄋ模┡沙霾块T對駐礦安監(jiān)員實(shí)行定期考核評定,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著的駐礦安監(jiān)員給予獎(jiǎng)勵(lì),對不認(rèn)真履行職責(zé)的給予批評教育或予以解聘。

  (五)派出部門對駐礦安監(jiān)員報(bào)告的重大隱患以及有關(guān)的緊急情況要做好記錄,并及時(shí)采取處置措施。

 ?。┡沙霾块T和所派駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。

  六、保障措施

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市分管安全生產(chǎn)工作副市長或委托市長助理負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成派駐安監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)組,為派駐工作提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)駐礦安監(jiān)員的派駐工作,應(yīng)做好有關(guān)的組織管理工作,確保此項(xiàng)工作順利開展。

 ?。ǘ┘訌?qiáng)協(xié)調(diào)配合。對非煤礦山派駐安監(jiān)員是我省加強(qiáng)非煤礦山安全監(jiān)管的一項(xiàng)重要措施,各有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)勾通,密切配合,有效推動(dòng)非煤礦山派駐安監(jiān)員制度的落實(shí)。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。駐礦安監(jiān)員工作任務(wù)重、責(zé)任大,必須具備一定的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識和基本技能。派出部門要高度重視駐礦安監(jiān)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為他們創(chuàng)造條件,提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的

  機(jī)會,努力把駐礦安監(jiān)員鍛造成一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能好、工作作風(fēng)好的專業(yè)隊(duì)伍。

 ?。ㄋ模﹪?yán)格工作紀(jì)律。駐礦安監(jiān)員派出部門要與駐礦安監(jiān)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并根據(jù)工作實(shí)際制定相應(yīng)的考核辦法。同時(shí)要加強(qiáng)對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。駐礦安監(jiān)員要認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守廉政有關(guān)規(guī)定。

  非煤礦山駐礦安監(jiān)員制度自本實(shí)施意見下發(fā)日起施行。各市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

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