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上班時(shí)遭暴力侵害致死屬于工傷嗎?

  
評(píng)論: 更新日期:2010年10月27日

編輯同志:

??? 我姓陳,今天向您咨詢一個(gè)問題。事情是這樣的:我有一個(gè)侄女,今年19歲,在一家食品廠打工。今年3月31日剛上班,同班組有兩個(gè)年輕人打賭說:只見過攪拌機(jī)攪面的樣子,沒見過攪人是什么樣子。其中一青年指著我剛上班的侄女說:你把小陳扔進(jìn)攪拌機(jī)攪攪不就知道了。另一青年打賭說:你敢把她扔進(jìn)去嗎?那個(gè)青年說:敢。他不由分說就把我侄女抱起來扔進(jìn)了攪拌機(jī)。隨著我侄女一聲慘叫,人就被攪拌機(jī)攪了進(jìn)去。一青年見勢(shì)不妙,趕忙伸手往外拉人,可是連自己也被攪拌機(jī)卷住攪成重傷……切斷電源后,我侄女已慘死在攪拌機(jī)內(nèi)。目前,打賭的兩青年一個(gè)已被刑事拘留,另一個(gè)正在醫(yī)院搶救治療。我們親屬找廠方協(xié)商解決侄女的后事問題,廠方認(rèn)為我侄女不屬于工傷,不同意拿錢辦侄女的喪事和進(jìn)行補(bǔ)償。請(qǐng)問,我侄女在上班時(shí)遭遇不法暴力侵害致死,到底屬不屬于工傷?企業(yè)有沒有責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)償?

讀者:

??? 老陳 老陳同志,你好: 首先,我們對(duì)你親屬的不幸遭遇表示同情和慰問。關(guān)于你侄女在上班時(shí)遭不法暴力侵害致死是否屬于工傷問題,假如事實(shí)如你說的那樣,應(yīng)該屬于工傷。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

??? (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

??? (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

??? (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

??? (四)患職業(yè)病的;

??? (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

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