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工傷保險
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案例分析
■ 案例分析
10-09
[ 文章]
“返聘”人員工作時受傷算不算工傷?
10-09
[ 文章]
男子入廠四天猝死 家屬質(zhì)疑工廠違規(guī)招工
10-04
[ 文章]
“返聘”老人上班受傷維權(quán)難 律師建議起訴侵權(quán)
09-30
[ 文章]
工傷認定生效力 企業(yè)否認無依據(jù)
09-30
[ 文章]
違規(guī)操作受傷 工傷處理員工獲賠
09-28
[ 文章]
退休人員在雇用活動中受傷能否享受工傷待遇
09-28
[ 文章]
勞動者有權(quán)直接從用人單位獲得工傷賠付
09-27
[ 文章]
騎車上班途中摔傷是否屬于工傷
09-26
[ 文章]
工傷保險賠償與人身損害賠償可兼得
09-22
[ 文章]
下班途中遇車禍 不是規(guī)定的時間也應(yīng)認定為工傷
09-20
[ 文章]
工傷職工離職索賠 工資標(biāo)準意見不一引爭議
09-19
[ 文章]
非因工傷亡 也可能視同工傷
09-15
[ 文章]
遭遇工傷,莫忘這些特別規(guī)定
09-15
[ 文章]
受傷職工該在何地申請工傷認定
09-13
[ 文章]
工傷認定遭遇“須48小時內(nèi)死亡”尷尬
09-09
[ 文章]
農(nóng)民工因工負傷如何處理?
09-07
[ 文章]
大學(xué)生打工受傷 老板應(yīng)依法賠償
09-07
[ 文章]
學(xué)生被拖欠報酬 雇主須足額支付
09-06
[ 文章]
工傷認定是對事故發(fā)生時的事實狀態(tài)的確認
09-05
[ 文章]
單位拖延工傷申報 職工工傷終獲賠償
09-03
[ 文章]
沒簽勞動合同受傷 法院認定工傷
09-01
[ 文章]
在工作中突發(fā)疾病,是否屬于工傷?
08-31
[ 文章]
工傷保險條例中的“48小時”應(yīng)以確診為準
08-29
[ 文章]
等電梯遭意外算工傷嗎?
08-24
[ 文章]
協(xié)議約定不給職工繳社險 仲裁裁決條款違法應(yīng)補繳
08-24
[ 文章]
勞動關(guān)系難認定 讓工傷維權(quán)路漫漫
08-23
[ 文章]
工傷者遭遇冒名住院 騙保屢屢得逞凸顯制度漏洞
08-09
[ 文章]
實習(xí)學(xué)生勞動發(fā)生工傷應(yīng)如何賠償
08-09
[ 文章]
參加單位活動 受傷應(yīng)算工傷
08-09
[ 文章]
員工上班途中意外受傷 公司按工傷事故賠償
共
1398
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案例分析熱點內(nèi)容
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中午外出吃飯途中發(fā)生交通事故是工…
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上下班途中員工摔傷是否算工傷
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工傷職工企業(yè)可以辭退或開除嗎?
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申請工傷認定過期可以民事?lián)p害賠償
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雇主責(zé)任險不能替代工傷保險
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出差期間接受按摩而死亡算工傷嗎?
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職工遲到早退途中遇交通事故能否認…
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交通事故賠償和工傷賠償能否同時得…
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09-30
開工一天便受傷,工傷薪酬怎么算?
09-30
“超齡”勞動者受工傷能獲工傷?!?/a>
06-12
下班途中車禍喪生,親屬能否同時…
06-12
節(jié)后返程途中發(fā)生交通事故,算工…
01-12
救治無效死亡,公司不認可工傷
12-30
合同到期日,職工下班途中遭遇交…
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用人單位為勞動者繳納工傷保險費…
12-24
員工“自愿放棄”購買社保,公司…
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