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年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2012年10月30日
一、總體控制指標(biāo):(60%)(保證項(xiàng)目:每一條不合格扣30分,扣完為止)
1、杜絕死亡事故、重傷事故1/10萬(wàn)工作日
輕傷負(fù)傷率頻次小于等于1次/1萬(wàn)工作日
2、集體中毒事故起;
3、火災(zāi)事故起(經(jīng)濟(jì)損失小于200元/次);
4、失竊事故經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)1000元以下;
5、無(wú)因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付不到位除外);
6、無(wú)刑事案件發(fā)生;
7、第三方檢查受到通報(bào)批評(píng)處分頻次為 0。
8、其它:???????????????????????????????????????????????????????
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二、分項(xiàng)控制目標(biāo):(40%)(基本項(xiàng)目)
??? 1、職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工:(20%)
1)公司檢查隱患整改率 95 %以上;(3%)
2)公司檢查:合格率 100 %,優(yōu)良率??? %以上;(4%)
3)第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率????? %以上;(2%)
4)貫標(biāo)內(nèi)審:合格率100%;(3%)
5)項(xiàng)目職業(yè)健康安全月報(bào)報(bào)送率100%(每月25日?qǐng)?bào)送,超過(guò)視為不合格);(2%)
6)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日?qǐng)?bào)送,超過(guò)視為不合格);(2%)
7)職業(yè)健康安全防護(hù)用品月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日?qǐng)?bào)送,超過(guò)視為不合格);(2%)
8)無(wú)使用無(wú)生產(chǎn)許可證,出廠合格證的職業(yè)健康安全防護(hù)用品的現(xiàn)象(由公司采購(gòu)、安排的,項(xiàng)目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部門提出書面報(bào)告)。(2%)
2、勞務(wù)管理:(10%)
1)公司檢查隱患整改率90%以上;(2%)
2)公司月檢:合格率90%以上;(4%)
3)第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率?????? %以上;(4%)
3、綜合治理:(10%)
1)治安 0 起、刑事案件?????? 起;(3%)
2)暫住證辦證率 95 %以上;(2%)
3)保安員月度考核表齊全;(2%)
4)工地宿舍住宿嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度(HY/ZYS-GL15-1999)中“臨時(shí)住宿管理規(guī)定”。(2%)
三、考核辦法:
1、考核時(shí)間:200?年3月
2、計(jì)分辦法:75分以下為不合格;75分(含)~85分為合格;85(含)以上為優(yōu)。
四、考核對(duì)象:項(xiàng)目部管理人員(包括特殊工種人員)

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