根據(jù)《勞動法》、《消防法》、《浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和公司《安全手冊》等有關(guān)規(guī)定，按“分級管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確保公司安全消防工作的落實，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本責(zé)任書。

推行三級安全消防責(zé)任制，把公司的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防管理目標分解到各部門，特制定生產(chǎn)中心的總經(jīng)理主任和各部部長為各單位、部門的安全消防責(zé)任人。

（1）全權(quán)負責(zé)本單位、部門的安全消防工作，保證全年無火災(zāi)、設(shè)備重大事故和重傷以上的事故，輕傷事故控制在：管理部門為零，各生產(chǎn)中心1人／次。

（2）做好三級安全教育、新進人員必須經(jīng)過三級安全教育，并考試合格后方可上崗。積極參加公司的各種安全教育和安全活動。

（3）各單位、部門應(yīng)定期召開安全專題會議，分析安全生產(chǎn)、治安、消防狀況，提出存在的問題，落實整改的措施，生產(chǎn)車間應(yīng)做好“五同時”。

（4）教育員工遵守各項安全消防制度和安全操作規(guī)程。

（5）抓“四防”教育，增強員工的法制觀念和安全意識，崗位培訓(xùn)合格率達95％以上。

（6）各部門員工無犯罪、無重大、特大刑事案件和惡性案件。 

（7）對事故隱患根據(jù)安全性評價標準和辦公室要求整改內(nèi)容、落實整改措施的責(zé)任人，按時完成整改項目。

（1）加強義務(wù)消防隊建設(shè)，配備齊全的消防設(shè)備，要求員工愛護及學(xué)會使用消防器材。

（2）各分子公司、部門應(yīng)配備專(兼)職安全員，配合辦公室進行安全檢查工作和其它信息的反饋。

（3）總裁辦對各分子公司、部門進行不定期的抽查。

責(zé)任單位：                                    總    裁：

責(zé)任人：

日    期：                                    日    期：