文中結合公司的疏浚業(yè)務實際與人員發(fā)展規(guī)劃，就疏浚工程排泥管線作業(yè)人員的培訓與考評工作進行了歸納和梳理。旨在建立一套科學、合理的培訓考評機制，常態(tài)化排泥管線作業(yè)人員的培訓工作，以穩(wěn)定現(xiàn)場作業(yè)人員隊伍，提高排泥管線作業(yè)人員的實操水平和管理能力，最終達到有效降低疏浚企業(yè)單方管線成本的目的。