摘要： 煤礦安全是一種系統(tǒng)工程，它包括的因素很多、環(huán)節(jié)也不少、動(dòng)態(tài)也不那么簡(jiǎn)單。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)工傷事故出現(xiàn)頻率最高的就是煤炭工業(yè)，煤炭工業(yè)中低于20%的事故與違章作業(yè)、違章指揮無(wú)關(guān)，基本上都是這一原因造成的。其中，導(dǎo)致煤礦事故的決定性因素是人的不安全行為，而造成這種不安全行為的根本原因是煤礦職工的心理隱患。因此，本文針對(duì)煤礦企業(yè)礦工心理健康的實(shí)際狀況，就如何減輕礦工的心理壓力、及時(shí)疏導(dǎo)礦工亞健康情緒，提出具體有效的措施，以確保煤礦企業(yè)安全高效的生產(chǎn)。

abstract: coal mine safety is a dynamic and complicated systemic project of multifactor and multi-link. according to the statistics, the work accidents occur the most in the coal industry of china, among which 80%work accidents in coal industry are caused by giving directions against regulations and ordering miners to work at risk. in these accidents, unsafe behavior plays a decisive role and the hidden psychological trouble of the coal miners is the root cause of unsafe behavior. therefore, in view of the actual psychological situation of coal miners, this paper puts forward specific measures to relieve the psychological pressure of coal miners and to reduce mental sub-health in time in order to ensure safety production of coal mines.

關(guān)鍵詞： 煤礦工人；心理健康；安全生產(chǎn)

key words: coal miners；psychological health；safety production

很久了，煤礦企業(yè)很多都安排在偏遠(yuǎn)的山區(qū)，工作條件不好，井下工作面小，地質(zhì)上也不簡(jiǎn)單，制約礦工人身安全的因素還有很多，如水、火、瓦斯、煤塵等災(zāi)害。就算是在井上礦區(qū)和生活區(qū)工作，大部分條件都不好，缺少必要的投入。在這樣的環(huán)境下工作或生活時(shí)間長(zhǎng)了，不只不利于礦工的身體健康，而且還會(huì)影響礦工的心理健康，某些礦工會(huì)表現(xiàn)出不正常的精神狀況，如情緒低落、抑郁、愛走神、反應(yīng)緩慢等，不嚴(yán)重的話會(huì)影響生產(chǎn)效率，嚴(yán)重的話就會(huì)發(fā)生生產(chǎn)事故，目前，在礦區(qū)出現(xiàn)的人員傷亡事件非常多，這些悲慘的事實(shí)都給煤礦工作敲響了警鐘。

心理學(xué)家研究表明，人的工作、生活和健康與心境的關(guān)系非常大。心境好時(shí)，我們就會(huì)心情舒暢，非常興奮，心境不好時(shí)，我們就會(huì)情緒低落，提不起精神來(lái)。所以，當(dāng)生產(chǎn)條件和環(huán)境舒適時(shí)，人的心情就會(huì)很好、精神飽滿，進(jìn)而保障煤礦工作安全。當(dāng)生產(chǎn)條件和環(huán)境不好時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)意外，造成損失，甚至?xí)劤墒鹿省?/div>