??????? 二要把職工安全風險意識的增強和專業(yè)技能的提高作為持續(xù)改進的一項重點工作。充分了解和掌握職工的各種能力和資格，完善技能考核制度，鼓勵職工學習技術(shù)的積極性，對安全關(guān)鍵崗位采取競爭上崗，雙向選擇，人才流動，及時建立起激勵機制，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
??????? 三要加大安全培訓力度。要充分借鑒寶貴經(jīng)驗將安全風險管理知識培訓納入職教計劃，通過脫產(chǎn)辦班與現(xiàn)場傳授相結(jié)合的方式，普及安全生產(chǎn)管理知識。同時通過外聘專家授課輔導、樣板帶路、專業(yè)小組推進等方式，把安全生產(chǎn)管理的理念、方法傳授到崗位，普及到所有職工，使安全生產(chǎn)管理融入到日常工作中，實現(xiàn)各崗位安全風險自控、自律，安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。
??????? （三）嚴格執(zhí)行安全檢查制度，及時消除各類事故隱患
??????? 企業(yè)應認真落實“三級”安全檢查制度，重點加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查和查處力度，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員“三超”組織生產(chǎn)，強化對“三違”、“三超”行為的懲戒力度，確保勞動紀律、法律、法規(guī)的嚴肅性，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任重要保障。強化建設(shè)項目安全管理，嚴格落實審批、監(jiān)管責任制；強化企業(yè)建設(shè)工程項目“三同時”制度，應經(jīng)常開展安全隱患排查治理工作，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；建立安全隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。建立嚴明的獎懲制度，與員工的聘用、評優(yōu)、進升、經(jīng)濟等掛鉤；建立廣泛地監(jiān)督舉報各類安全隱患制度，對舉報者予以獎勵，對違法違規(guī)者予以懲戒，以促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
??????? （四）建立預警機制，制定應急預案
??????? 人類自從生產(chǎn)起，安全生產(chǎn)事故都有其一定的發(fā)展客觀規(guī)律。企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預警體系，及時進行風險分析、評估，對事故征兆預警，對重大危險源和重大隱患實施有效地防范和應急處置措施。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)特點，制定事故應急救援預案，配備安全生產(chǎn)所需的應急救援設(shè)備、器材、用品，保證應急演練和應急救援的需要；組織從業(yè)人員進行定期應急預案演練，并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤離命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)，使從業(yè)人員在遇到險情時，懂得避險、報警、救援，使企業(yè)安全風險預警、事故隱患防范、事故應急救援得到落實，確保企業(yè)防范風險的主體責任落實。
??????? （五）依法繳納工傷保險，保障從業(yè)人員權(quán)益
??????? 安全是相對的，企業(yè)保障從業(yè)人員的人身安全健康是落實安全生產(chǎn)主體責任之根本。企業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準，預防職業(yè)病和工傷事故發(fā)生，避免和減少人員傷亡事故發(fā)生。企業(yè)依法為從業(yè)人員繳納社會工傷保險，切實保障從業(yè)人員合法權(quán)益，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要保障；特別是高危行業(yè)，企業(yè)必須依法為從業(yè)人員繳納人身意外保險，建立健全企業(yè)安全衛(wèi)生保障體系，是保障從業(yè)人員權(quán)益的根本保障。
??????? （六）建立企業(yè)安全責任考核問責和安全信息化系統(tǒng)
??????? 安全責任制考核、問責與安全信息化是增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任意識，提升企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的重要舉措。建立科學的考核體系和安全信息化管理系統(tǒng)，作為企業(yè)對從業(yè)人員的準入、聘用、解聘、獎懲的重要依據(jù)。強化從業(yè)人員安全責任意識，實施嚴格的安全用人機制，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要保障。
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??????? 結(jié)束語：
??????? 企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，國家局監(jiān)管、地方政府監(jiān)管、社會監(jiān)督是企業(yè)安全生產(chǎn)的外力，只有企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任才是安全生產(chǎn)的根本保證，才能最大限度地預防、消除安全生產(chǎn)事故隱患，預防和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。因此，煙草行業(yè)各級各類企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念，建立法治化的現(xiàn)代企業(yè)安全管理體系，強化思想認識，責任意識，法律觀念，堅持安全發(fā)展不動搖，狠抓落實。誠信立企，實干興企，空談誤企；安全責任，重在落實，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是實現(xiàn)行業(yè)安全、穩(wěn)定、跨越式發(fā)展的必由之路。
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??????? 【參考文獻】
??????? [1] 易安網(wǎng) 2013年07月03日 《落實安全生產(chǎn)主體責任是企業(yè)長治久安的“法寶”》作者：張鋼
??????? [2]《安全》 2014年03期 《深化安全責任制建設(shè)增強安全風險防控能力》
??????? 作者：王燕林? 侯建國
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