二、 墨子思想帶給安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的啟迪
　　一是“兼愛(ài)”胸懷，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“以人為本、生命至上”的理念，把“愛(ài)心”奉獻(xiàn)給職工群眾。墨子所提倡的“兼愛(ài)”用通俗的話來(lái)說(shuō)就是祛除自私之心，愛(ài)他人就像愛(ài)自己。人最寶貴的是生命，生命對(duì)于我們只有一次。各類事故是對(duì)安監(jiān)人員血淋淋的警示。在工作中，安監(jiān)人員不僅僅是執(zhí)法人員，更是所有企業(yè)職工生命的守護(hù)者，一舉一動(dòng)都牽系到企業(yè)的蓬勃發(fā)展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危?！按髳?ài)無(wú)邊”是對(duì)安監(jiān)人員工作最形象的詮釋，抱著愛(ài)惜所有人生命安全的信念去用心做好每一件事。作為一名安監(jiān)人員，要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，用忠誠(chéng)和責(zé)任寫下對(duì)生命的承諾。要清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”，執(zhí)法檢查不能流于形式，不能只走過(guò)場(chǎng)，熱衷作秀、疏于做事。表面上看起來(lái)對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題睜一只眼閉一只眼是給他們留面子，實(shí)際上卻孕育著更大的危機(jī)，是拿著企業(yè)里幾十甚至幾百條人命作為賭注。經(jīng)常換位思考一下，如果自己的親人在有生命威脅的企業(yè)工作，自己還會(huì)心安理得的熟視無(wú)睹么？相信每個(gè)人心里的答案都是相同的。雖然每個(gè)安監(jiān)人員所監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量大、情況復(fù)雜，身上承擔(dān)的責(zé)任也很重，但是仍然不能懈怠，不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，力求在為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。
　　二是“非攻”理念，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“和諧安監(jiān)、服務(wù)企業(yè)”的理念，把“真情”傾注在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。從字面層意上就可以明白“非攻”是要拒絕暴力、力主和平，即“強(qiáng)不執(zhí)弱，眾不卻寡，富不欺貧，貴不傲賤，詐不欺愚”。這是偉大的人道主義精神, 真正代表了勞苦大眾的根本利益，反映了百姓的愿望和要求。這給我們一種啟示，作為安監(jiān)人員，在工作中要做好協(xié)調(diào)工作，執(zhí)法行動(dòng)時(shí)盡量不與企業(yè)發(fā)生沖突。無(wú)論是查封企業(yè)或者進(jìn)行處罰，不能暴力執(zhí)法或野蠻執(zhí)法，要積極耐心對(duì)企業(yè)進(jìn)行說(shuō)服教育，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人清醒的認(rèn)識(shí)到關(guān)閉企業(yè)的動(dòng)機(jī)并不是找事，而是幫助企業(yè)改善安全條件，為職工安全提供保障，為企業(yè)避免事故、避免人員傷亡，實(shí)現(xiàn)真正效益。有些企業(yè)負(fù)責(zé)人文化水平較低，抱著僥幸心理，片面地認(rèn)為查封企業(yè)是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為安監(jiān)人員對(duì)他們的教育只是借口，實(shí)際上是故意找茬。對(duì)待這種頑固不化的企業(yè)主，必須把事故的利害關(guān)系講清楚。利用各種典型執(zhí)法案例的深入剖析，使其真正明白執(zhí)法的初衷是服務(wù)于企業(yè)的利益，讓他們更加深刻地認(rèn)識(shí)到這些安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重性和危害性，努力落實(shí)安全隱患整改工作，嚴(yán)格做到安全才生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。
　　三是“尚賢”原則，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念，把“本領(lǐng)”在工作實(shí)踐中展現(xiàn)。墨子認(rèn)為統(tǒng)治者應(yīng)該提倡好的思想，任人唯賢。三國(guó)時(shí)期的劉備，三顧茅廬，禮賢下士，求賢若渴，給我們做了最好的示范。安監(jiān)部門直接所監(jiān)管的企業(yè)基本上都是高危行業(yè)，時(shí)刻面臨著危險(xiǎn)。需要一支具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律嚴(yán)明、具備一定專業(yè)水平的執(zhí)法隊(duì)伍，在用人機(jī)制上應(yīng)進(jìn)一步促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置，堅(jiān)持“重德才、看實(shí)績(jī)、聽(tīng)民意”的原則，堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選聘的原則，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、唯才是舉、任人唯賢的選人用人激勵(lì)機(jī)制，避免暗箱操作。務(wù)必樹立正確的用人導(dǎo)向, 不搞任人唯親，不搞論資排輩，注重培養(yǎng)和選拔中青年干部,把那些有知識(shí)、有能力、群眾呼聲高的優(yōu)秀人員調(diào)整到相應(yīng)的崗位上去，努力打造素質(zhì)高、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，全面促進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)健康有序地發(fā)展。同時(shí)在與兄弟單位和企業(yè)學(xué)習(xí)交流時(shí)，留心聽(tīng)取對(duì)工作比較有利的做法和建議，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加強(qiáng)基層執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立起一支“熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法、保障有力”的執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，努力把安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作提高到新水平。
　　四是“尚同”做法，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“因企制宜、實(shí)事求是”的理念，讓“權(quán)威”在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中樹立。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式日新月異，安全監(jiān)管任務(wù)日益加重，安全監(jiān)管方法也要與時(shí)俱進(jìn)，因此，“尚同”思想體現(xiàn)在安全監(jiān)管工作中，則要求我們既要以上級(jí)思想為指導(dǎo)，又要摒棄唯上的教條主義，要尊重客觀事實(shí)，接受多人的合理建議，最終形成統(tǒng)一的切實(shí)可行的針對(duì)性政策或方法；既要關(guān)心企業(yè)的安全發(fā)展，又要樹立大局意識(shí)保證制度的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，做到安全執(zhí)法愛(ài)護(hù)不袒護(hù)，保證執(zhí)法公平公正，切實(shí)解決根本安全問(wèn)題。
　　安全監(jiān)管執(zhí)法中，難免遇到一些前車之鑒或上級(jí)文件無(wú)法一一對(duì)應(yīng)的情況，我們只能結(jié)合實(shí)際情況，靈活利用理論指導(dǎo)，具體問(wèn)題具體分析，爭(zhēng)取大家認(rèn)可，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并將好的做法及時(shí)推廣，如果一味遵照上級(jí)精神而脫離實(shí)際，結(jié)果只能是認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的脫離，無(wú)法正確解決問(wèn)題。安全監(jiān)察隊(duì)伍是一個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍，要“秉公執(zhí)法、執(zhí)法為民”，就必須樹立執(zhí)法權(quán)威，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，威嚴(yán)來(lái)源于思想的同一、行動(dòng)的一致，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程的公平和公正。當(dāng)前由于說(shuō)情風(fēng)愈演愈烈，一些地方安監(jiān)執(zhí)法工作的公平、公正性受到了嚴(yán)重的影響，不按法律程序執(zhí)法和不嚴(yán)格執(zhí)法的現(xiàn)象屢禁不止，甚至出現(xiàn)借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，濫用私權(quán)的現(xiàn)象?！肮?、廉生威”，公正廉明才能取信于民，才能掌握好法律賦予我們的權(quán)力，建牢“民心”工程。因此對(duì)各種非法違法行為，無(wú)論有多大阻力，有多少干擾，都秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，一旦一致拍板認(rèn)為可行的指引出來(lái)后，對(duì)所有企業(yè)一視同仁，做到令出必行，不能選擇性執(zhí)法，不能因?yàn)槿饲殛P(guān)系就放縱危害的存在，否則就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的不公平，各行其是的本位主義和患得患失的利己主義違背了全局觀念，“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣” 的制度也就失去了意義，破壞了整個(gè)執(zhí)法系統(tǒng)的秩序，更重要的是不能從根本排除安全隱患，讓所有努力付諸東流。每次執(zhí)法都要嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，做到量罰適度、責(zé)罰相當(dāng)、處理適當(dāng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，只有這樣才能得到群眾的認(rèn)同，樹立起安監(jiān)人員良好的形象。
　　認(rèn)真研讀墨子的言語(yǔ)，會(huì)有種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)，所蘊(yùn)含的智慧廣寬無(wú)限，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，每讀一遍都會(huì)有不同的感觸，越來(lái)越覺(jué)得涉及到生活中的方方面面。尤其在安全生產(chǎn)工作中，需要我們擁有墨子“兼愛(ài)”的胸懷、“非攻”的理念、“尚賢”的原則、“尚同”的思想，為安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)?！?br /> ????? 參考文獻(xiàn)：　　
　　[1] (戰(zhàn)國(guó))墨翟：《墨子》，青海人民出版社 2002年9月出版；
　　[2] 吳龍輝譯注：《墨子白話今譯》，中國(guó)書店出版社 1995年8月出版；
　　[3] 邢兆良：《墨子評(píng)傳(精)》，南京大學(xué)出版社 1995年10月出版；
　　[4] 肖肅編：《歷代圣賢箴言觀止-墨子?哲人智慧》，中國(guó)社會(huì)出版社 1999年2月出版；　
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