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職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

  
評論: 更新日期:2008年03月04日

  大綱要求:

  第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

  一、熟悉職業(yè)健康安全管理體系初始評審及體系策劃的內(nèi)容;

  二、了解職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

  第三節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的審核與認證

  1.了解職業(yè)健康安全管理體系審核的類型;

  2.了解職業(yè)健康安全管理體系認證的程序。

  本講大綱變化情況:無變化

  本講要點:

  1、 職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

  2、 職業(yè)健康安全管理體系審核的類型

  3、 職業(yè)健康安全管理體系認證

  內(nèi)容講解:

  第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

  一、職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟

  建立職業(yè)健康安全管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)健康安全管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。制定建立與實施職業(yè)健康安全管理體系具體過程可參考如下步驟。

  一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  管理層培訓(xùn)主要是針對職業(yè)健康安全管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點,以及建立與實施職業(yè)健康安全管理體系的重要意義與作用。培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,在推進體系工作中給予有力的支持和配合。

  內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的需要,通過培訓(xùn)確保他們具備開展初始評審、編寫體系文件和進行審核等工作的能力。

  全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解職業(yè)健康安全管理體系,并在今后工作中能夠積極主動地參與職業(yè)健康安全管理體系的各項實踐。

  二、初始評審

  初始評審的目的是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎(chǔ),為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進建立績效基準(zhǔn)。

  初始評審主要包括以下內(nèi)容:

  (1)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求,對其適用性及需遵守的內(nèi)容進行確認,并對遵守情況進行調(diào)查和評價;

  (2)對現(xiàn)有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價;

  (3)確定現(xiàn)有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險;

  (4)對所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全管理的規(guī)定、過程和程序等進行檢查,并評價其對管理體系要求的有效性和適用性;

  (5)分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護數(shù)據(jù)等相關(guān)資料,包括人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失的統(tǒng)計、防護記錄和趨勢分析;

  (6)對現(xiàn)行組織機構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等情況進行評價。

  初始評審的結(jié)果應(yīng)形成文件,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。

  為實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系績效的持續(xù)改進,企業(yè)還應(yīng)參照第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系基本要素中初始評審的要求定期進行復(fù)評。

  三、體系策劃

  根據(jù)初始評審的結(jié)果和本企業(yè)的資源,進行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。策劃工作主要包括:

  (1)確立職業(yè)健康安全管理方針。

  (2)制定職業(yè)健康安全體系目標(biāo)及其管理方案。

  (3)結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系要求進行職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工。

  (4)確定職業(yè)健康安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單。

  (5)為建立和實施職業(yè)健康安全管理體系準(zhǔn)備必要的資源。

  四、文件編寫

  按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,以適用于企業(yè)的自身管理形式對其職業(yè)健康安全管方針和目標(biāo)、職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)、主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預(yù)防和控制措施以及職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件等予以文件化的規(guī)定,以確保所建立的職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下(包括各級人員發(fā)生變動時)均能得到充分理解和有效運行。職業(yè)健康安全管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下是采用手冊、程序文件以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。

  五、體系試運行

  各個部門和所有人員都按照職業(yè)健康安全管理體系的要求開展相應(yīng)的健康安全管理和活動,對職業(yè)健康安全管理體系進行試運行,以檢驗體系策劃與文件化規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。

  六、評審?fù)晟?/P>

  通過職業(yè)健康安全管理體系的試運行,特別是依據(jù)績效監(jiān)測和測量、審核以及管理評審的結(jié)果,檢查與確認職業(yè)

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