一、???? 安全生產(chǎn)措施制定
1、????????? 單位:
2、????????? 日期:2013年2月11日
3、????????? 主持人:
4、????????? 參加人員:公司全體員工
二、???? 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)小組
1、????????? 成立安全生產(chǎn)小組,指揮部設(shè)在車間辦公室(電話:3511254)
2、????????? 領(lǐng)導(dǎo)小組人員及職責(zé)
?
職務(wù) | 姓名 | 聯(lián)系電話 | 職責(zé) |
組長 | *********** | ************* | 總指揮 |
副組長 | ************ | ************ | 協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體指揮工作 |
班長 | *********** | ********** | 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備、材料的配備工作 |
成員 | 全體公司員工 | ? | 負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)工作 |
三、???? 小組職責(zé)
1、????????? 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律和規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程,即使研究解決廠內(nèi)安全工作方面存在的重大問題。
2、????????? 建立健全廠內(nèi)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全檢查領(lǐng)導(dǎo)定期巡查的制度。
3、????????? 根據(jù)國家安全管理法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需要制定年度安全管理目標(biāo),明確檢查內(nèi)容和重點(diǎn)并組織實(shí)施。
4、????????? 對(duì)各單位存在的安全隱患,即使采取措施處理超出職責(zé) 無法處理的及時(shí)按程序上報(bào)公司。
四、???? 制定安全生產(chǎn)的計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、杜絕和減少安全事故的發(fā)生,保障職工身心健康和切身利益免受損害,增強(qiáng)以人為本的管理理念,全面提高職工基本素質(zhì)、穩(wěn)定生產(chǎn)局面、保障職工收入,確保安全生產(chǎn)。
五、???? 制定安全生產(chǎn)措施
1、????????? 嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排。
2、????????? 安全生產(chǎn)操作必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
3、????????? 必須接受安全教育,增強(qiáng)安知,提高安全意識(shí)和自我防范能力。
4、????????? 新進(jìn)職工必須進(jìn)行上崗前崗位培訓(xùn)一個(gè)月,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
5、????????? 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、規(guī)范操作,并對(duì)其進(jìn)行考核合格后方可上崗獨(dú)立操作。
6、????????? 嚴(yán)禁違章操作,對(duì)于違章操作所引發(fā)的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
7、????????? 杜絕工傷事故的發(fā)生,一旦違規(guī)發(fā)生一次,輕者進(jìn)行200元以上的罰款,重者開除,并且一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8、????????? 對(duì)于工傷后重新回公司上班人員,按照新工人錄用對(duì)待,并且延長學(xué)習(xí)時(shí)間1~2倍,經(jīng)考試合格后方可重新上崗。
9、????????? 全體員工定時(shí)安全學(xué)習(xí)和崗位操作學(xué)習(xí),并對(duì)其進(jìn)行不定期考核,一次考核不合格者,繳納50元罰款,并重新考核合格為止。
以上規(guī)定,自公布之日起立即生效,嚴(yán)格執(zhí)行!
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????????????????????????????????????? 2009年2月1日