當前各單位都把安全工作放在首位,各種安全規(guī)章制度也不斷相繼出臺，安全監(jiān)督檢查力度不斷加大，安全獎罰力度落實到位。集團公司安全“雙基”考核歷來把安全培訓(xùn)工作列為一項重要檢查內(nèi)容?；鶎痈鲉挝患娂娊⑾鄳?yīng)的安全培訓(xùn)制度，投入了大量人力財力，進行定期培訓(xùn)，持證上崗。各單位安全制度執(zhí)行到位，2006年全集團公司安全工作取得了較好的成績,沒有發(fā)生一起工傷死亡事故,是多年來相對較好的一年,這是安全培訓(xùn)所取得的成績,值得肯定。但在安全培訓(xùn)方面還有許多不盡如人意的地方,安全培訓(xùn)實際效果還不容樂觀,有許多地方還有待進一步提高。

    經(jīng)過認真分析，安全培訓(xùn)工作主要存在的問題有三方面：一是安全部門的安全培訓(xùn)教材多年一貫制，培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后,沒有能夠做到與時俱進,應(yīng)該能夠與實際工作結(jié)合開展培訓(xùn),且系統(tǒng)性不強，內(nèi)容枯燥，理論與實際脫節(jié)，安全培訓(xùn)流于形式,沒有達到預(yù)期效果。二是培訓(xùn)時間安排不足，過多考慮單位經(jīng)濟效益，一些技術(shù)骨干和重要崗位人員常常得不到及時培訓(xùn)。三是部分職工還是被動接受安全培訓(xùn)，安全意識較差，存有僥幸心理和應(yīng)付現(xiàn)象,沒有真正把安全工作放在心上,仍有部份職工憑經(jīng)驗辦事,違章作業(yè)時有發(fā)生。

    以上原因造成違章現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是職工的事故防范能力、事故應(yīng)急處理能力差，小事故常常釀成大災(zāi)禍。“““遵章守紀，關(guān)愛生命”不只是一句口號，安全生產(chǎn)更應(yīng)從源頭抓起,及時更新培訓(xùn)教材,合理安排培訓(xùn)時間,加強職工安全意識。希望各級組織關(guān)注安全培訓(xùn)實際效果，幫助廣大職工養(yǎng)成學(xué)習安全知識，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，培育合乎規(guī)范和標準的行為習慣，善待自己，善待他人，善待生命,為了家人和大家的幸福,時時牢記安全。只有把安全工作搞好了,才能加快建設(shè)和諧社會的工作步伐。