在車間當(dāng)工人的時候，最喜歡的是一幅安全掛圖——“叔叔阿姨，您鮮花般的孩子正等著您回家。”每天看著，總能浮現(xiàn)出女兒的大眼睛和笑臉。于是，心中便多了幾許感激：感謝孩子、感謝生活、感謝工作。于是，總能調(diào)節(jié)好自己的情緒，想想今天工作中的注意事項。
如果說電力安全管理有如嚴(yán)父般的急風(fēng)驟雨電閃雷鳴，電力安全文化則應(yīng)如慈母般的春風(fēng)化雨潤物無聲。作為企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)安全文化要著眼于構(gòu)建和諧社會，通過營造安全氛圍，培育安全理念，增強安全意識，規(guī)范安全行為，不斷構(gòu)筑安全生產(chǎn)防護網(wǎng)，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
培育安全理念。要通過安全文化思想建設(shè)，培育“關(guān)愛生命 心系安全”的理念，樹立群體安全意識。要通過各種形式的安全教育，喚醒人們對生命的關(guān)愛，對安全的關(guān)注，從根本上提高安全認(rèn)識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
規(guī)范安全行為。要通過落實行政第一責(zé)任人為核心的責(zé)任制，建立起橫向到邊，縱向到底，高效運作，員工隊伍思想業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)高的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)。要通過履行“社會監(jiān)督”職責(zé)，形成上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合，獎懲嚴(yán)明，對各層次能進行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護監(jiān)督體系。省公司將對生產(chǎn)性企業(yè)以及車間、班組建立“分級、分區(qū)”管理的預(yù)警機制，采取積極有效的預(yù)防事故措施，加強對生產(chǎn)過程的動態(tài)管理和閉環(huán)控制。要通過完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度，使其科學(xué)、規(guī)范。重點是建立和完善員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎懲制度。
提高安全素質(zhì)。要引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)安全理論知識，加強崗位安全技能培訓(xùn)，改正作業(yè)過程中的不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法，杜絕習(xí)慣性違章。要堅持從基礎(chǔ)抓起、從基層抓起、從基本功抓起，切實提高安全行為能力。要通過廣泛開展活動，努力提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全技能，建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎懲制度。提高員工自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全防護能力，增強員工按規(guī)程辦事、按制度辦事的自覺性，將遵章守紀(jì)化為員工的自覺行動，將員工的言行融入企業(yè)安全的整體氛圍中。
營造安全氛圍。要以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來增強教育效果。要通過廣播、電視、報刊等開展形式多樣的安全宣傳、安全競賽、“現(xiàn)身說法”、“我為安全獻一計”等活動，引導(dǎo)廣大員工由安全教育的客體轉(zhuǎn)為安全教育的主體，達(dá)到自我教育的目的。要在停電作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置醒目的警示標(biāo)志、安全警句和停帶電范圍示意圖，在每個單位建立“安全文化教育室”，在車間走廊設(shè)置“心系安全，幸福全家”宣傳欄，以此警示員工遵章守紀(jì)、珍惜生命，珍視安全。