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談營造企業(yè)安全文化

  
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評論:0 更新日期:2008年10月12日

一個民族有一個民族的文化,一個企業(yè)有一個企業(yè)的文化。對于一個化工,安全工作顯得尤為重要。只要把企業(yè)的安全工作作為重中之重,納入企業(yè)的日常管理中,力鑄企業(yè)安全文化,才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,把管安全上升為要安全,使安全工作成為一種自覺的行動,才能有效的保證,生產的順利進行,為企業(yè)的增產創(chuàng)收打下基礎。

企業(yè)安全文化代表的不只是一個企業(yè)的安全工作,而是關系到企業(yè)的整體形象,能夠反應出一個企業(yè)的精神和面貌。假如企業(yè)事故不斷,即使偶爾發(fā)生一次大的事故,也會在社會上造成很壞的影響。安全工作搞不好,反而能從一個側面反映出企業(yè)的整體管理的混亂和制度的不健全。現代企業(yè)都在強調人本管理,人身安全得不到保證,怎談得上以人為本。自加入WTO世貿組織以來,現代企業(yè)制度最大得特點就是在同一準則下得到公平競爭,困難是不言而喻的。安全工作也不例外,管理規(guī)范化、制度化,營造企業(yè)安全文化已經刻不容緩??梢哉f安全工作是企業(yè)的一個窗口,無形的窗口,但它的影響卻是看得見、聽得著的,那么就讓我們行動起來,把安全與企業(yè)的精神、企業(yè)的理念、企業(yè)道德結合起來,形成具有企業(yè)特色的安全文化,把我們原本富有朝氣的企業(yè)裝點的更具有朝氣和活力。


文章來源:山東魯西化工集團第五化肥廠

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