為了持續(xù)深入開展好企業(yè)文化建設(shè)工作，采煤四區(qū)黨支部根據(jù)礦黨政要求和指示，以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十二次全會(huì)、集團(tuán)公司2012年工作會(huì)議和兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞礦提出的各種理念，積極建設(shè)符合我區(qū)發(fā)展要求的企業(yè)文化體系，堅(jiān)持“平心靜氣抓安全、理直氣壯抓生產(chǎn)、重教輕罰抓管理、同步協(xié)調(diào)抓發(fā)展”的工作思路和“點(diǎn)線面”管理模式，推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范職工行為和促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，提升礦井整體形象，堅(jiān)持“以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”的理念，增強(qiáng)我區(qū)的凝聚力和向心力，促進(jìn)我區(qū)又好又快更好更快發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定2012年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。
        一、 成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
        組長(zhǎng)：吳宗昱、楊剛
        副組長(zhǎng)：區(qū)班子成員
        成員：大隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員
        二、 重點(diǎn)抓好以下工作
        （一） 物質(zhì)文化建設(shè)
            1、重視產(chǎn)品質(zhì)量，抓好煤質(zhì)跟蹤檢查考核工作。一是成立質(zhì)量監(jiān)督檢查考核小組，加強(qiáng)對(duì)采面及運(yùn)輸系統(tǒng)的監(jiān)督巡查工作，堅(jiān)決杜絕掘進(jìn)頭、巷修點(diǎn)的矸石混入正在運(yùn)煤的運(yùn)輸系統(tǒng)；二是不斷改進(jìn)生產(chǎn)方式方法，扎實(shí)抓好采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，降低煤質(zhì)灰分，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是不斷探索支護(hù)形式，改進(jìn)支護(hù)工藝，延長(zhǎng)巷道使用周期。
        2、重視文化設(shè)施，營(yíng)造濃厚的宣傳文化氛圍。充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，向廣大干部職工廣泛宣傳具有本礦特色的企業(yè)文化， 進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)和道德素養(yǎng)。團(tuán)支部要加強(qiáng)黑板報(bào)、宣傳欄、讀報(bào)欄、井下百米文化長(zhǎng)廊等宣傳文體陣地的建設(shè)，并做到定期更換黑板報(bào)，每月不少于兩次，根據(jù)礦井發(fā)展需要和安全生產(chǎn)形勢(shì)，適時(shí)更換百米長(zhǎng)廊內(nèi)容，全力讓干部職工在濃厚的宣傳文化氛圍中學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見識(shí)、提素養(yǎng)。
        3、強(qiáng)化礦區(qū)內(nèi)各種物料的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)存放和管理。一是積極建設(shè)好地面井下消防器材庫(kù)，加強(qiáng)消防器材的管理；二是不斷規(guī)范庫(kù)房各種配用件和物料的有序管理，庫(kù)房管理人員要采取張貼標(biāo)簽方式進(jìn)行歸類，各類材料配件的使用和發(fā)放情況做到心中有數(shù)；三是綜合隊(duì)要加強(qiáng)坑木場(chǎng)的管理，各類坑木、大板、棚子、鋼筋網(wǎng)、錨桿等材料要做到堆放整齊、穩(wěn)固碼放；四是機(jī)電大班對(duì)各種加個(gè)回收的大小配件進(jìn)行歸類擺放。通過大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到處處井然有序、規(guī)范利索、樹立礦區(qū)良好形象。
        （二）精神文化建設(shè)
        1、加強(qiáng)職工“三德”和素質(zhì)涵養(yǎng)教育，提升職工綜合素質(zhì)。黨支部每月將組織職工開展一次“三德”教育培訓(xùn)，讓每個(gè)職工都說文明話、做文明人、辦文明事，樹立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，推進(jìn)和諧文明礦區(qū)建設(shè)。
        2、開展豐富多彩的文娛及人文關(guān)懷活動(dòng)。區(qū)黨支部將在“五一”勞動(dòng)節(jié)組織黨員干部開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)“我為崗位做貢獻(xiàn)”，同時(shí)組織一次座談會(huì)，進(jìn)一步了解黨員干部和大中專畢業(yè)生的所需所想，傾聽他們的呼聲和訴求，積極幫助他們解決存在的困難和問題；“七一”建黨節(jié)建黨91周年之際，組織黨員開展歌詠比賽、擊鼓花、回顧黨的歷史和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過不斷開展文體娛樂活動(dòng)和人文關(guān)懷活動(dòng)，努力培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和有利于身心健康的情趣觀念，讓干部職工充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，努力營(yíng)造礦區(qū)積極向上的良好精神風(fēng)貌。
        3、堅(jiān)持開展職工思想政治和形勢(shì)任務(wù)教育工作，通過每周一次的職工大會(huì)、適時(shí)召開座談會(huì)等形式教育職工識(shí)大體、顧大局，敢于拼搏、樂于奉獻(xiàn)，樹立“礦興我榮、礦衰我恥”的觀念，把礦區(qū)當(dāng)做家園來建設(shè)。
        4、廣泛宣傳灌輸集團(tuán)公司提出的十二個(gè)核心價(jià)值理念和我礦提出的各種理念。一是黨支部將這些理念制成卡片，發(fā)放給職工；二是通過黑板報(bào)、職工大會(huì)的形式向職工廣泛宣傳，通過對(duì)各種理念的宣傳貫徹落實(shí)，讓各種理念在職工中內(nèi)化于心，外化于形，把思想意念轉(zhuǎn)化為廣大職工的精神糧食和自己行為。
        5、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。由工會(huì)主席負(fù)責(zé)采區(qū)范圍內(nèi)公共場(chǎng)所、職工食堂、職工家屬住宅區(qū)的環(huán)境治理、整臟治亂、日常清潔衛(wèi)生及綠化美化等工作，每周對(duì)采區(qū)范圍打掃一次，家屬門前、門后實(shí)行承包責(zé)任制，每月對(duì)職工家屬開展一次環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，對(duì)最差進(jìn)行批評(píng)教育。并落實(shí)限期整改，做得好的給予獎(jiǎng)勵(lì)并在全區(qū)范圍內(nèi)表?xiàng)?。?jīng)營(yíng)區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)工業(yè)廣場(chǎng)、規(guī)劃治理工作，做到各種物料堆放整齊，廣場(chǎng)清潔衛(wèi)生。
        （三）行為文化建設(shè)。
        1、大力開展職工品行教育。積極組織職工學(xué)習(xí)《土城礦職工行為規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，開展法制教育，不斷提高職工行為素質(zhì)修養(yǎng)，摒棄不良的生活陋習(xí)，培養(yǎng)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物、美化環(huán)境、和諧文明的良好生活習(xí)慣，規(guī)范職工生活行為。
        2、規(guī)范日常工作行為，提高職工職業(yè)素養(yǎng)。一是要從管理干部做起，帶頭規(guī)范工作行為，為職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣。二是加強(qiáng)事故案例教育和安全警句的宣傳灌輸，每月利用黑板刊登一期礦向職工征集到的安全警句；班隊(duì)長(zhǎng)每2天要組織職工學(xué)習(xí)一次礦內(nèi)外發(fā)生的典型事故案例，講清楚傷害程度和預(yù)防措施。通過開展宣傳灌輸活動(dòng)，使之在職工中起來潛移默化的作用，讓每一名職工都養(yǎng)成良好的安全工作行為習(xí)慣。
        （四）制度文化建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前礦井的發(fā)展形勢(shì)和管理需要，技術(shù)室和各級(jí)管理人員要把原來制定的各項(xiàng)制度措施重新進(jìn)行一次梳理，對(duì)不符合現(xiàn)階段礦井發(fā)展要求和管理的，給予廢除，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、職工行為規(guī)范、勞動(dòng)組織紀(jì)律等各方面的制度進(jìn)行完善和更新。通過制度建設(shè)和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，達(dá)到有令必行、有禁必止的目的。

                                               土城礦采煤四區(qū)
                                             2012年1月29日