煤炭企業(yè)必須認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，積極構(gòu)建安全文化建設(shè)安全宣教網(wǎng)絡(luò)，全方位，多層次地開展安全文化建設(shè)宣教工作。廣播電視要有專題，刊物要有專欄，墻報(bào)要有專稿；同時(shí)，還必須發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮青年團(tuán)員的突擊隊(duì)作用，發(fā)揮崗員的骨干作用，發(fā)揮網(wǎng)員的監(jiān)督作用，發(fā)揮安全監(jiān)察員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故的控制作用，發(fā)揮女工家屬協(xié)管員的協(xié)助和規(guī)勸作用。建立以廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語、櫥窗、安全文化建設(shè)系列活動(dòng)為載體的安全知識(shí)傳播網(wǎng)；以生產(chǎn)一線員工為主要對(duì)象，以區(qū)隊(duì)班組為基點(diǎn)的安全活動(dòng)網(wǎng)；以安全教育培訓(xùn)中心、班前職工學(xué)習(xí)、周五安全學(xué)習(xí)為陣地的安全培訓(xùn)網(wǎng)；以安全警示教育基地為主要內(nèi)容的安全警示網(wǎng)；以創(chuàng)建安全單位、安全區(qū)隊(duì)、安全班組，爭當(dāng)星級(jí)員工為載體的安全創(chuàng)建網(wǎng)；并且由工會(huì)、社區(qū)、退休辦聯(lián)合，以女工、家屬和退休職工為主體，積極構(gòu)建安全協(xié)管網(wǎng)。通過這些宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，才能真正營造安全氛圍、提升員工素質(zhì)、規(guī)范員工行為。

　　四、創(chuàng)新理念完善制度促進(jìn)安全生產(chǎn)

　　我們要把安全法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和安全理念灌輸作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。利用干部理論學(xué)習(xí)、班前會(huì)和安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間對(duì)安全法規(guī)、安全規(guī)程、措施逐篇、逐條、逐字、逐句，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，用安全文化引領(lǐng)提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工安全行為，同時(shí)，還要在井下、地面醒目位置和重要地段設(shè)置安全文化理念牌版，用理念提升員工安全思想境界。強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度建設(shè)，以形成責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)作有序、相互溝通、互相保證的安全責(zé)任體系。健全完善生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)管理制度，建立事故隱患排查報(bào)告制度、事故預(yù)防責(zé)任追究制度、重大危險(xiǎn)預(yù)兆匯報(bào)與處置制度、重大隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。進(jìn)而完善經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和制約機(jī)制，對(duì)各專業(yè)、各崗位層層分解任務(wù)并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。還必須以人為本全面推行精細(xì)化管理，通過扎實(shí)細(xì)致的工作，以實(shí)現(xiàn)操作無失誤，系統(tǒng)無缺陷，設(shè)備無事故，管理無漏洞的“四無”目標(biāo)。進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　五、強(qiáng)化培訓(xùn)增強(qiáng)意識(shí)提升員工安全素質(zhì)

　　安全培訓(xùn)工作是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，把提升員工安全技能作為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作者持續(xù)發(fā)展的基本要求。年初，要制定周密的安全培訓(xùn)規(guī)劃，做到季有安排、月有活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和不同崗位（工種）、不同專業(yè)的職工進(jìn)行《煤礦安全操作規(guī)程》、各崗位（工種）應(yīng)知應(yīng)會(huì)、業(yè)務(wù)技能等方面的全方位、多層次的培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新工人、特種作業(yè)、轉(zhuǎn)崗人員的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使他們能夠適應(yīng)崗位需要，做到安全文明生產(chǎn)。另外要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，有力地推動(dòng)安全文化建設(shè)工作。一是要利用廣播、電視等宣傳媒介，廣泛宣傳安全文化知識(shí)，充分發(fā)揮安全文化的傳播功能、引領(lǐng)功能和導(dǎo)向作用。二是開展征集安全文化建設(shè)合理化建議，編寫安全案例解析宣傳冊(cè)，開展安全警示教育活動(dòng)，用事故案例教育引導(dǎo)人、警示感化人。三是對(duì)“三違”行為及時(shí)曝光，對(duì)安全文化建設(shè)中的先進(jìn)人物和事跡及時(shí)廣泛宣傳，使廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

　　六、文化引領(lǐng)創(chuàng)新融入共創(chuàng)安全高效礦井

　　安全文化建設(shè)是保障企業(yè)長治久安，持續(xù)發(fā)展具有企業(yè)特性的文化工程、生命工程和效益工程。因此，安全文化建設(shè)必須與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作有機(jī)融合，才能更加有效地深入開展。一是把安全文化建設(shè)和礦井安全穩(wěn)定的“雙零”目標(biāo)緊密結(jié)合，以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促生產(chǎn)，以生產(chǎn)促發(fā)展，確保礦井文明、安全、高效生產(chǎn)。二是把安全文化建設(shè)與創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)成果，推動(dòng)企業(yè)走向文明進(jìn)步。三是把安全文化建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、班組建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，做到時(shí)時(shí)、事事、處處、人人保安全。四是把安全文化建設(shè)與精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，通過評(píng)選安全生產(chǎn)標(biāo)兵、舉辦豐富多彩的安全文化活動(dòng)，使公司員工在安全文化的熏陶和感染下，不斷提升整體素質(zhì)和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中做大做強(qiáng)，共創(chuàng)文明安全、高效型礦井。