第十一條 市勞動保障行政部門給各縣下達(dá)當(dāng)年擴(kuò)面征繳任務(wù)，對完成擴(kuò)面征繳任務(wù)而出現(xiàn)收不抵支的，市工傷保險基金將全額撥付；對未完成擴(kuò)面征繳任務(wù)的，市工傷保險基金按擴(kuò)面征繳實際情況確定撥付比例。不足部分由縣財政墊付。

第十二條 用人單位繳納的工傷保險費為本單位職工工資總額與行業(yè)繳費費率之積。參保職工本人工資以上年度全市在崗職工平均工資為依據(jù)，本人工資高于全市在崗職工平均工資300%的，按照上年度全市在崗職工工資300%為繳費基數(shù)，本人工資低于全市在崗職工平均工資60%的，按照上年度全市在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。

第十三條 繳費費率實行行業(yè)差別基準(zhǔn)費率，以用人單位營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營生產(chǎn)范圍為準(zhǔn)，確定行業(yè)差別費率。一類行業(yè)為0.5%，二類行業(yè)為1.5%，三類行業(yè)為3.0%—4.0%（其中非礦山行業(yè)費率為3.0%，礦山開采行業(yè)為4.0%）。

第十四條 用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率，不實行浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。浮動費率由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，每1至2年浮動一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，上、下浮動各兩檔，上浮一檔為行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%，上浮二檔為150%；下浮一檔為行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%，下浮二檔為50%。
浮動費率辦法另行規(guī)定。

第十五條　市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)和輔助器具配置機構(gòu)的資格審定，并由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與獲得資格的機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范。

第十六條 市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要加大擴(kuò)面征繳和基金支付等各項工作的稽核力度。
（一）對參保的用人單位職工人數(shù)、工資總額稽核。
（二）對工傷職工住院醫(yī)療費、門診醫(yī)療費稽核。
（三）對定點醫(yī)療機構(gòu)和輔助器具配置機構(gòu)按河北省藥品目錄、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議規(guī)定稽核。
（四）對市本級和各縣工傷職工的待遇結(jié)算稽核。

第十七條 本實施辦法自2009年10月1日起施行。對于本實施辦法施行前，已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，其認(rèn)定工傷后的待遇按原政策執(zhí)行。

第十八條　本實施辦法由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。