第十一條 工傷雇工或者因工死亡雇工的供養(yǎng)親屬按照本辦法的規(guī)定，自愿一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，應(yīng)當提出書面申請，其中已經(jīng)參加工傷保險的，與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)以及個體工商戶簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取工傷保險待遇，同時終止工傷保險關(guān)系；未參加工傷保險的，與個體工商戶簽訂協(xié)議，由個體工商戶一次性發(fā)放其應(yīng)當享受的工傷保險待遇，同時終止工傷保險關(guān)系。

　　已經(jīng)按月領(lǐng)取了傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的，不再享受本辦法第九條和第十條規(guī)定的一次性工傷保險待遇。

　　本辦法施行前，一級至四級工傷雇工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取了工傷保險待遇的，不再調(diào)整。

　　第十二條 經(jīng)勞動和社會保障行政部門認定為工傷的雇工，享受的工傷保險待遇按照下列規(guī)定支付：

　　（一）個體工商戶參加了工傷保險的．由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家和省的規(guī)定支付；

　?。ǘ┪磪⒓庸ｋU的，由個體工商戶支付。

　　個體工商戶停止繳納工傷保險費的，自停止繳費的次月起，其雇工享受工傷保險待遇的費用由個體工商戶支付。

　　第十三條 個體工商戶未按照規(guī)定為雇工辦理工傷保險手續(xù)、繳納工傷保險費的，雇工可以向統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的勞動和社會保障行政部門舉報，由其依法處理。

　　第十四條 雇工與個體工商戶發(fā)生勞動關(guān)系爭議的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁期間不計入工傷認定申請時間。

　　第十五條 具有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定處理：

　?。ㄒ唬﹤€體工商戶應(yīng)當參加工傷保險而未參保的；

　?。ǘ﹤€體工商戶瞞報雇工人數(shù)的；

　?。ㄈ﹤€體工商戶、工傷雇工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇的。

　　第十六條 勞動和社會保障行政部門、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)，拘私舞弊，玩忽職守，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位、上級機關(guān)或者有關(guān)主管部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第十七條 本辦法中對于年齡所稱的“以下”均含本數(shù)，“以上”均不含本數(shù)。

　　第十八條 本辦法自2008年3月1日起施行。