第三章 勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘
第十三條 職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。
第十四條 鐵路分局、部屬總公司所屬工廠、工程處及其以上單位要建立健全相應(yīng)的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由同級(jí)的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)工資、人事、衛(wèi)生、工會(huì)部門(mén)組成，單位主管領(lǐng)導(dǎo)為委員會(huì)主任。委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定的日常工作。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員必須具有工傷評(píng)殘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)參加鑒定的醫(yī)生應(yīng)具有中級(jí)以上醫(yī)學(xué)技術(shù)職稱(chēng)，并由該委員會(huì)發(fā)給聘書(shū)。
勞動(dòng)鑒定人員在進(jìn)行勞動(dòng)鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面了解被鑒定人情況，嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地評(píng)出鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)鑒定人員實(shí)行回避制度。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)是：
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家、鐵道部有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的方針政策。
（二）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作制度。
（三）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬企業(yè)或單位勞動(dòng)鑒定工作。
（四）根據(jù)國(guó)家制定的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（國(guó)標(biāo)ＧＢ／Ｔ16180－1996）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。
（五）負(fù)責(zé)指定進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療技術(shù)鑒定醫(yī)生的資格審定。
（六）負(fù)責(zé)下一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后發(fā)生爭(zhēng)議的審定。
第十五條 職工工傷致殘程度的鑒定，應(yīng)由傷殘職工所在單位向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組織鑒定。被鑒定者必須具備有效的工傷證明，原始的病歷記錄，醫(yī)療終結(jié)證明和近期的各種有關(guān)檢查結(jié)果。有關(guān)職業(yè)病致殘程度的鑒定，還必須出具有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職業(yè)病診斷書(shū)。
第十六條 已經(jīng)確定傷殘等級(jí)的職工傷情發(fā)生變化的，可報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)重新進(jìn)行鑒定。
符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。

第四章 工傷保險(xiǎn)待遇
第十七條 職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)療合同醫(yī)院進(jìn)行治療，緊急時(shí)可以到就近醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。
工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)由醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付。
需要住院治療的，按照單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。需要轉(zhuǎn)院治療或者到外地就醫(yī)的，由醫(yī)療合同醫(yī)院提出意見(jiàn)，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，交通、食宿按照因公出差辦理。需乘坐火車(chē)的，“就醫(yī)乘車(chē)證”的填發(fā)按鐵勞〔1994〕142號(hào)文件規(guī)定辦理。
工傷職工治療非因工范圍的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。
第十八條 職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期制度。
工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期按照傷情程度確定，一般為1個(gè)月至24個(gè)月；嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。
確定工傷醫(yī)療期，由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)單位和工傷職工。
工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。