中國電信集團河南省電信公司文件
豫電信[2001]337號
關(guān)于印發(fā)《河南省電信公司安全生產(chǎn)隱患管理暫行規(guī)定》的通知
各市電信分公司，省公司直屬各單位：
《河南省電信公司安全生產(chǎn)隱患管理暫行規(guī)定》業(yè)經(jīng)2001年7月20日省公司總經(jīng)理辦公會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際，認真遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題及時反饋省公司人力資源部。
二○○一年八月十三日
河南省電信公司安全生產(chǎn)隱患管理暫行規(guī)定
第一條 為消除電信通信生產(chǎn)中的隱患，改善勞動條件，促進安全生產(chǎn)，實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”的目的，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于抓好隱患整改的指示精神（見國務(wù)院國發(fā)[1979]100號文）和《中國電信集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》（中國電信勞動資[2001]92號），制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于河南省電信公司及所屬各單位。
第三條 本規(guī)定所稱隱患是指通信設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)組織等方面不符合安全衛(wèi)生規(guī)定，以致可能引起傷亡事故和職業(yè)病的缺陷和問題。
第四條 各單位要建立隱患的登記、檢查、整改、消案制度。凡屬已經(jīng)發(fā)現(xiàn)而不能消除的均須逐項登記，進行專門檢查或技術(shù)鑒定，制定整改計劃，定負責(zé)人、定措施、定經(jīng)費來源、定完成時限，并組織實施。在隱患被排除前，如需繼續(xù)生產(chǎn)，必須采取可靠的防護措施；如有危及人身安全的緊急險情，則應(yīng)停止該項生產(chǎn)作業(yè)。
第五條 各單位不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患危險情況、危害范圍和危害程度，以及解決方案，連同有關(guān)技術(shù)資料報省公司有關(guān)部門研究處理，同時抄送省公司人力資源部。
第六條 省公司有關(guān)部門對所屬單位的重大隱患要認真研究處理，應(yīng)由下級單位解決的，要責(zé)令限期整改；應(yīng)由省公司幫助解決的，有關(guān)部門要分別輕重納入計劃，并保證實施。對涉及面廣、整改難度大，牽連其他行業(yè)或部門的帶有社會性的隱患，各單位要提出整改意見，報當(dāng)?shù)卣芯刻幚怼?br /> 第七條 各單位主要負責(zé)人對本單位隱患整改工作負全面責(zé)任；人力資源部門、工會組織對本單位安全生產(chǎn)工作實行檢查和監(jiān)督。省公司任命的安全監(jiān)察員，有權(quán)憑工作證進行檢查，被檢查單位的負責(zé)人或有關(guān)人員要隨同檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患時，有權(quán)要求采取措施和限期解決。
第八條 實行《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》（見附件二）制度。通知書的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、勞動保護方面存在的問題和隱患，解決的意見和期限。通知書由安全生產(chǎn)檢查組織填寫發(fā)出，由存在隱患單位負責(zé)人負責(zé)處理。通知書要抄報同級人力資源部備案，發(fā)出單位要將通知書和執(zhí)行通知書的有關(guān)文件存檔備查。
第九條 接到《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》的單位，如有不同意見，可以向發(fā)出部門或上級主管部門申述理由，要求改變或緩期執(zhí)行該通知書，但在未接到發(fā)出部門或上級主管部門處理意見前，應(yīng)按原通知書執(zhí)行。對沒有理由又拒不執(zhí)行的單位或個人，可以處以一次性罰款，并強制進行整改。
第十條 各單位負責(zé)人或有關(guān)人員明知存在隱患，不采取有效防護措施，因而造成傷亡事故的，必須追究責(zé)任并給予相應(yīng)的處分；造成重大傷亡事故或情節(jié)惡劣的，要提請檢察機關(guān)依法追究責(zé)任。
第十一條 凡屬接到《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》經(jīng)過整改隱患已經(jīng)解決的，或因生產(chǎn)條件改變原隱患不復(fù)存在的單位，應(yīng)書面報告同級人力資源部，由人力資源部門復(fù)查消案。
第十二條 本規(guī)定由省公司人力資源部負責(zé)解釋。
第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件：1.安全生產(chǎn)隱患登記表
@B01.htm
2.安全生產(chǎn)隱患整改通知書
@B02.htm