第十條? 舉報處理工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

　?。ㄒ唬┱{(diào)查核實情況時，不得出示舉報材料原件或者復(fù)印件，不得暴露舉報人；除調(diào)查工作需要外，不準(zhǔn)對手寫的匿名信函鑒定筆跡。

　?。ǘ┬麄鲌蟮篮酮剟钆e報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、單位。

　?。ㄈ┰谡{(diào)查核實結(jié)束后10日內(nèi)，除無法聯(lián)系舉報人外，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式向舉報人反饋核查結(jié)果。

　　第十一條? 核查處理安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為的舉報事項以及對舉報人的獎勵，按照下列規(guī)定辦理：

　?。ㄒ唬┑胤礁骷壢嗣裾踩O(jiān)管部門負(fù)責(zé)受理本行政區(qū)域內(nèi)的舉報事項。

　?。ǘ┰O(shè)區(qū)的市以上地方人民政府安全監(jiān)管部門、國家有關(guān)安全監(jiān)管部門可以直接核查處理轄區(qū)內(nèi)的舉報事項。

　?。ㄈ﹪颐旱V安全監(jiān)察機構(gòu)設(shè)在省、自治區(qū)、直轄市的煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)以及設(shè)在煤礦礦區(qū)的分支機構(gòu)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各類煤礦的舉報事項。

　?。ㄋ模┑胤饺嗣裾?fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門與煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在核查煤礦舉報事項之前，應(yīng)當(dāng)相互溝通，避免重復(fù)核查和獎勵。

　?。ㄎ澹┡e報事項不屬于本單位受理范圍的，接到舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)告知舉報人向有處理權(quán)的單位舉報，或者將舉報材料移送有處理權(quán)的單位，并采取適當(dāng)方式告知舉報人。

　?。┦芾砼e報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)及時核查處理舉報事項，自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)上一級安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長核查處理時間，但延長期限不得超過30日，并告知舉報人延期理由。

　　第十二條? 經(jīng)調(diào)查屬實的，受理舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定對有功的實名舉報人給予現(xiàn)金獎勵：

　?。ㄒ唬εe報安全生產(chǎn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎勵1000元至1萬元。

　　（二）對舉報瞞報、謊報一般事故的，獎勵3000元至5000元；舉報瞞報、謊報較大事故的，獎勵5000元至1萬元；舉報瞞報、謊報重大事故的，獎勵1萬元至2萬元；舉報瞞報、謊報特別重大事故的，獎勵3萬元。

　　第十三條? 多人多次舉報同一事項的，由最先受理舉報的安全監(jiān)管部門給予有功的實名舉報人一次性獎勵。

　　多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎金。

　　第十四條? 舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金；無法通知舉報人的，受理舉報的安全監(jiān)管部門可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。逾期未領(lǐng)取獎金者，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利；能夠說明理由的，可以適當(dāng)延長領(lǐng)取時間。

　　第十五條? 獎金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報事項的安全監(jiān)管部門根據(jù)具體情況確定，并報上一級安全監(jiān)管部門備案。

　　第十六條? 給予舉報人的獎金納入同級財政預(yù)算。

　　第十七條? 受理舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依法保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。嚴(yán)禁泄露舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況；嚴(yán)禁將舉報材料和舉報人的有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人。

　　第十八條? 本辦法由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和財政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條? 本辦法自公布之日起施行。2005年9月24日發(fā)布的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 財政部關(guān)于印發(fā)〈舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為獎勵辦法（試行）〉的通知》(安監(jiān)總辦字〔2005〕139號）同時廢止。