六、安全生產(chǎn)信息考核標準
安全生產(chǎn)信息考核，主要對各省轄市安全監(jiān)管局給《河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)》報送安全生產(chǎn)信息情況進行考核。各縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、相關(guān)單位和企業(yè)報送的信息，統(tǒng)計到所在省轄市安全監(jiān)管局。
1、安全生產(chǎn)信息報送及相關(guān)要求。各省轄市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局，相關(guān)單位，及有關(guān)企業(yè)報送信息，一律采取電子郵件附件WORD文檔格式報送，統(tǒng)一報送至安全生產(chǎn)投稿專用郵箱：aqsctgzy@126.com。同時注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以便對信息有關(guān)內(nèi)容進行核對。不按要求報送信息，將不予采用。
2、信息采用情況考核。只考核各省轄市安全監(jiān)管局在《河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)》刊載信息情況。新聞報道類：省轄市局報送的信息每采用一篇記1.5分，縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、相關(guān)單位和企業(yè)報送的信息每采用一篇記1分。經(jīng)驗做法類：省轄市局報送的信息每采用一篇記2分，縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、相關(guān)單位和企業(yè)報送的信息每采用一篇記1.5分。研究探討類：省轄市局報送的信息每采用一篇記3分，縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、相關(guān)單位和企業(yè)報送的信息每采用一篇記2分。
3、信息考核記分方法。各省轄市安全監(jiān)管局及其所轄的縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局數(shù)之和為各省轄市局核定記分系數(shù)。濟源市安全監(jiān)管局核定記分系數(shù)為2（市局本級及其所轄的鎮(zhèn)和辦事處各記為1）。各省轄市安全監(jiān)管局當(dāng)月安全生產(chǎn)信息考核得分為S，當(dāng)月各類信息采用總得分為W，核定記分系數(shù)為C。計算公式為：S=100W/C???。每月對各省轄市安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)信息考核情況進行排名，并在《河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)》上公布。各省轄市安全監(jiān)管局年度得分按各月排名情況進行記分，具體辦法：第一名得18分，第二名17分，以此類推。各省轄市安全監(jiān)管局年度得分為12個月排名得分總和。
4、加扣分情形。加分情形：在《河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)》舉辦的各類征文活動中獲一、二、三等獎的，當(dāng)月安全生產(chǎn)信息考核得分分別加10分、6分、3分；加編者按或短評刊發(fā)的信息，每篇加2分?？鄯智樾危簣笏吞摷傩畔⒒虺u他人信息，造成不良影響的，在當(dāng)月各類信息采用總得分中扣10分。
七、安全生產(chǎn)調(diào)度工作考核標準????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
說明：
各類事故按要求以文字形式及時上報，內(nèi)容詳實、準確。根據(jù)事故進展情況及時上報續(xù)報，不得發(fā)生漏報、遲報、謊報、虛報情況。事故快報內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生的時間、地點，單位名稱、事故類型；發(fā)生事故的車輛、船舶、飛行器的牌號、名稱；事故的經(jīng)過及事故原因初步分析；事故現(xiàn)場總?cè)藬?shù)和傷亡人數(shù)。續(xù)報內(nèi)容包括：傷亡及被困人員變化情況、單位生產(chǎn)規(guī)模和能力、初步估計事故造成的直接經(jīng)濟損失；事故搶險進展情況和采取的措施等。
重大以上生產(chǎn)安全事故信息要立即報告，最遲不得超過事故發(fā)生后2小時；較大事故最遲不得超過事故發(fā)生后6小時；一般事故不超過24小時。較大及以上事故和較大以上涉險事故每天早、晚各續(xù)報1次，續(xù)報直至事故搶險結(jié)束。
舉報核查回復(fù)：對省局信息調(diào)度中心交轉(zhuǎn)的舉報核查信息應(yīng)在30日內(nèi)回復(fù)。
八、創(chuàng)新性獎勵
凡是對信息調(diào)度統(tǒng)計工作提出好的工作思路、方法和建議，有效促進安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作更好開展，被所在省轄市主管部門或省局表揚的一次獎勵20分，經(jīng)驗材料被省局《行政執(zhí)法統(tǒng)計月報》或《傷亡事故月報》采納的一次獎勵10分。
九、獎懲辦法
省局依據(jù)年度考核情況，對各省轄市安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作進行綜合評定，對成績突出的先進單位和個人進行通報表彰，對年度考核綜合排名靠后或存在重大失誤的單位和個人予以通報批評。
十、本《考核細則》從2011年5月起實施。有關(guān)事宜由省局信息調(diào)度中心負責(zé)解釋。原有考核細則同時廢止。
