第五條
本公約第四條提及的政策,應(yīng)考慮到對職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境有影響的以下主要活動領(lǐng)域:
(一)工作的物質(zhì)要素(工作場所、工作環(huán)境、工具、機器和設(shè)備、化學(xué)、物理和生物的物質(zhì)和制劑、工作過程)的設(shè)計、測試、選擇、替代、安裝、安排、使用和維修;
(二)工作的物質(zhì)要素與進(jìn)行或監(jiān)督工作的人員之間的關(guān)系,及機器、設(shè)備、工作時間、工作組織和工作過程對工人身心能力的適應(yīng);
(三)為使安全和衛(wèi)生達(dá)到適當(dāng)水平,對有關(guān)人員在某一方面或其他方面的培訓(xùn),包括必要的進(jìn)一步培訓(xùn)、資格和動力;
(四)在工作班組和企業(yè)一級,以及在其他所有相應(yīng)的級別直至并含國家一級之間的交流和合作;
(五)保護工人及其代表,使其不致因按照本公約第四條提及的政策正當(dāng)?shù)夭扇⌒袆佣馐芗o(jì)律制裁。
第六條
本公約第四條提及的政策的制訂應(yīng)闡明公共當(dāng)局、雇主、工人和其他人員在職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境方面各自的職能和責(zé)任,同時既考慮到這些責(zé)任的補充性又考慮到本國情況和慣例。
第七條
對于職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境的狀況,應(yīng)每隔適當(dāng)時間,進(jìn)行一次全面的或針對某些特定方面的審查,以鑒定主要問題之所在,找到解決這些問題的有效方法和應(yīng)采取的優(yōu)先行動,并評估取得的成果。
第三部分?國家一級的行動
第八條
各會員國應(yīng)通過法律或條例,或通過任何其他符合本國情況和慣例的方法,并經(jīng)與有關(guān)的、有代表性的雇主和工人組織協(xié)商,采取必要步驟實施本公約第四條。?
第九條
一、實施有關(guān)職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境的法律和條例,應(yīng)由恰當(dāng)和適宜的監(jiān)察制度予以保證。
二、實施制度應(yīng)規(guī)定對違反法律和條例的行為予以適當(dāng)懲處。
第十條
應(yīng)采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo),以幫助他們遵守法定義務(wù)。