第十條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，用于下列支出：

　　(一)符合《條例》規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇；

　　(二)職業(yè)康復(fù)費(fèi)用；

　　(三)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

　　第十一條 省、省轄市兩級(jí)建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金按當(dāng)年本地工傷保險(xiǎn)基金征繳總額的7%提留，其中2%上解省級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。當(dāng)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金滾存總額超過(guò)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金收入的50%時(shí)，可以減少儲(chǔ)備金的提留比例，具體使用和調(diào)整辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定。

　　儲(chǔ)備金主要用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇及工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的支付。儲(chǔ)備金不足支付的，由同級(jí)財(cái)政墊付。

　　第三章 工傷認(rèn)定

　　第十二條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織(下稱申請(qǐng)人)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)按照《條例》第十七條規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門(mén)或其委托的有關(guān)部門(mén)提出。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他條件限制不能按《條例》第十七條第一款規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。

　　對(duì)工傷認(rèn)定管轄發(fā)生爭(zhēng)議的，由共同的上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定管轄。上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)為必要的，可以直接認(rèn)定應(yīng)由下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄的工傷認(rèn)定案件，也可以將管轄的工傷認(rèn)定案件移送下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定。

　　申請(qǐng)人提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)《條例》和本辦法規(guī)定的時(shí)效，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理，其工傷待遇問(wèn)題由職工(或其親屬)與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的按有關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　第十三條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

　　(一)單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)；

　　(二)勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

　　(三)本人身份證(復(fù)印件)；

　　(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；

　　(五)工傷事故報(bào)告、證人證言；

　　(六)其他相關(guān)證明材料。