??????? 煤礦屬于高危行業(yè)，安全生產是煤礦企業(yè)永恒的主題。 面對煤礦行業(yè)的職工文化素質普遍偏較低，安全意識薄弱的現(xiàn)狀，加強安全培訓則是全面提高煤礦從業(yè)人員的整體素質，對引導職工安全生產具有重要意義和作用。
??????? 一、加強安全培訓是貫徹落實我國安全生產方針的需要
??????? 我國安全生產方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。落實安全生產方針必須堅持：管理、裝備、培訓“三并重”原則。“裝備”是前提，“管理”是基礎，“培訓”最重要。
??????? “管理”體現(xiàn)了人的主觀能動性，體現(xiàn)了對煤礦生產進行的組織、計劃、指揮、協(xié)調和控制。先進有效的管理是煤礦安全生產的重要保證。“裝備”是人們向自然做斗爭的武器，先進的技術裝備不但有很高的效率，同時可以創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故的發(fā)生。“培訓”是提高職工素質的主要手段。只有高素質的人才，才能使用高技術的裝備和進行高水平的管理，才能確保煤礦安全生產高效生產。因此，要想真正搞好煤礦安全生產，首先必須從“三并重”之一的“培訓”抓起。
??????? 二、加強安全培訓是適應當前安全生產新形勢的需要
??????? 當前，煤礦事故仍然時有發(fā)生，煤礦企業(yè)安全生產形勢依然嚴峻，隨著各級政府出臺“安全問責重典”，重拳出擊遏制煤礦事故發(fā)生。煤礦企業(yè)必須充分認識安全工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，要求干部職工切實增強搞好安全工作的緊迫感和責任感，始終滿懷敬畏之心，以更高更嚴的要求和更硬更實的措施，下大力氣解決影響安全生產的突出問題，推進煤礦安全形勢持續(xù)好轉。因此，加強安全培訓，全面提高煤礦職工的業(yè)務技能和管理水平，對促進煤礦企業(yè)安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安之目的具有十分重要的意義。
??????? 近年來，中國平煤神馬集團強力推進“三基三抓一追究”，“三基”是指安全培訓、質量標準化和班組建設三項基礎，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技興安以及激勵約束機制建設，“一追究”是指嚴格責任追究?！叭ヒ蛔肪俊笔羌瘓F在當前嚴峻的安全形勢下，對安全工作的新認識、新思考、新要求，是新形勢下指導安全生產的重要方針，是塑造本質安全人的根本要求。
??????? “三基三抓一追究”中把安全培訓擺在第一重要的位置，從而對煤礦職教工作提出了更高的要求。要搞好煤礦安全生產就首先要抓好職工安全培訓工作，提升職工的安全意識和操作技能。
??????? 三、加強安全培訓是減少煤礦安全生產事故發(fā)生的需要
??????? 煤礦事故多發(fā)的原因很多也很復雜，有思想認識不到位，安全投入不足，安全生產條件惡化，安全基礎工作薄弱，安全可靠性差等。究其最根本的原因是煤礦從業(yè)人員的素質低下，部分煤礦管理人員重生產輕安全，職工“無知無畏”，“三違”沒有杜絕。
??????? 安全培訓可以有效地改變這一情況。通過多種形式持續(xù)不斷的開展安全培訓工作，能夠普及和提高煤礦職工的安全技術知識。使廣大煤礦職工，從不同層次和領域掌握安全知識，掌握應急避險知識和操作技能，讓每位煤礦職工在遇到安全隱患時能夠采取正確的有效的方法處理隱患；遇到緊急情況時不至于盲目慌亂，做好自?；ケＢ?lián)保，使得事故傷害降到最低程度。
??????? 加強安全培訓工作，提高煤礦職工的安全意識，使每位干部職工都能夠遵循規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產規(guī)范標準作業(yè)，煤礦事故發(fā)生的幾率會降低很多很多。
??????? 四、加強安全培訓是提高煤礦從業(yè)人員整體素質的需要
??????? 由于煤礦招工門檻較低，現(xiàn)招收的采掘工人文化水平絕大多數(shù)在初中以下，煤礦現(xiàn)有的職工隊伍素質層次不齊，遠遠滿足不了煤礦企業(yè)現(xiàn)代化、機械化、自動化礦井建設的需要。不少煤礦企業(yè)中恰恰是生產技術管理人才出現(xiàn)巨大斷層。一些煤礦企業(yè)領導、中層管理干部業(yè)務素質較低，實踐經驗很少，甚至完全不懂安全工作，因違章指揮造成的事故時有發(fā)生。
??????? 加強安全培訓，培訓出高素質的煤礦干部職工隊伍，提高干部職工自身安全技術素質是搞好煤礦安全生產的前提和基礎工作。同時，“培訓”需要高素質的老師隊伍和高質量的課堂教學。如何抓好職工安全培訓工作，取得最佳培訓效果，是我們從事煤礦職教工作者應該時刻思考的問題和應該擔當?shù)闹厝?。作為職教工作者也要與時俱進，加強學習和培訓，提高自身的素質。