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安全管理網(wǎng)

煤礦企業(yè)安全管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

  
評(píng)論: 更新日期:2014年11月03日

??????? 2.2??? 依靠科技進(jìn)步,提高安全管理水平。
??????? 2.2.1?? 推進(jìn)采煤工藝和支護(hù)形式的改革。根據(jù)煤層的賦存條件,選用相應(yīng)的合理和采掘方法。根據(jù)頂板類(lèi)型實(shí)施支護(hù)改革,大力推廣光面爆破、錨噴支護(hù)、半煤巖巷近層控制爆破,盡量減少?lài)鷰r遭受破壞,保持較好的完整性,以降低維修率,從而降低事故的發(fā)生概率。
??????? 2.2.2??? 強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是生產(chǎn)、安全、效益的基本工作,也是煤礦的形象工程和幸福工程。企業(yè)管理者必須樹(shù)立長(zhǎng)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化觀念,向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化求安全,以質(zhì)量保安全。
??????? 把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為安全工作的基礎(chǔ)來(lái)抓,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查力度,實(shí)行質(zhì)量跟蹤管理,做到專(zhuān)業(yè)技術(shù)抓現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),工程隊(duì)長(zhǎng)抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),安全員抓現(xiàn)場(chǎng)隱患整改,各負(fù)其責(zé),有序進(jìn)行,使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持在動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。
??????? 推行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)“三大規(guī)程”制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、崗位人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)等一系列規(guī)定,規(guī)范作業(yè)者的行為,消除作業(yè)者的安全盲動(dòng)性,減少“三違”的發(fā)生,使作業(yè)者的工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
??????? 強(qiáng)化設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的監(jiān)督檢查。涉及安全的煤礦設(shè)備、設(shè)施、儀器必須保持狀況良好,對(duì)生產(chǎn)用材料的質(zhì)量和文明生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督管理。確保人、機(jī)、物處于最佳安全組合狀態(tài)。
??????? 2.2.3??? 調(diào)整開(kāi)拓布局,簡(jiǎn)化生產(chǎn)系統(tǒng),合理集中生產(chǎn),從減頭減面入手,控制事故的發(fā)生點(diǎn)??蓪⑧l(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦長(zhǎng)、安全員吸收為網(wǎng)員,成立網(wǎng)化管理,對(duì)事故隱患的排除進(jìn)行直接跟蹤、監(jiān)督和落實(shí)。各生產(chǎn)礦井每個(gè)班都要配備一名監(jiān)察員,做到24小時(shí)不間斷、全方位、全過(guò)程的安全監(jiān)督,以彌補(bǔ)專(zhuān)職安全人員和管理干部偏少的不足。強(qiáng)化監(jiān)督整改工作,做到以班促日,以日促月,以月促年,推動(dòng)全年安全工作。
??????? 2.2.4??? 加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。擺正安全與投入的關(guān)系。營(yíng)造良好的作業(yè)環(huán)境,使安全工作在投入資金的保障下步入良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
??????? 2.2.5??? 積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備,提高“一通三防”的科技含量,對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行合理的改革,提高設(shè)施的安全可靠性和靈敏性。
??????? 2.3??? 認(rèn)真貫徹落實(shí)煤炭安全生產(chǎn)的法律法規(guī),做到依法治礦。
??????? 2.3.1??? 貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等一系列煤炭安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),依法組織煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加大執(zhí)法力度,建立正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[2004]2號(hào))文件的要求,努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督,全社會(huì)系統(tǒng)支持”的安全生產(chǎn)工作格局。
??????? 2.3.2??? 強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。按照國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理和群眾監(jiān)督的原則,實(shí)行各層次的執(zhí)法監(jiān)督,堅(jiān)持監(jiān)察與管理并重,依法整頓煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,加大安全隱患的排查力度,嚴(yán)格監(jiān)督各種規(guī)程措施的落實(shí)到位。加強(qiáng)煤炭資源的監(jiān)督管理,制止亂采濫挖,依法保護(hù)煤炭資源。
??????? 2.3.3??? 依法從嚴(yán)處理各類(lèi)事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),向受到生產(chǎn)安全事故傷害的員工或家屬支付賠償金,進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)安全事故傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺(jué)保障安全投入,努力減少事故的機(jī)制。同時(shí),對(duì)發(fā)生事故的單位要根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和省政府66號(hào)令的規(guī)定,按照“四不放過(guò)”的原則,依法進(jìn)行調(diào)查處理,認(rèn)真分析事故的原因,依法從嚴(yán)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,特別是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
??????? 2.4??? 以人為本,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作。
??????? 企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是靠人來(lái)完成的。人是最活躍的起主導(dǎo)作用的根本因素,煤礦企業(yè)安全工作的好壞,人的因素是根本,安全生產(chǎn)最終要靠人來(lái)保證。以人為本抓安全,主要抓好人的思想,通過(guò)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高人的素質(zhì)是搞好安全工作的治本之策。
??????? 2.4.1??? 加強(qiáng)“安全第一”思想的教育,正確認(rèn)識(shí)安全與效益,安全與發(fā)展,安全與穩(wěn)定的辯證關(guān)系,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,使“三不生產(chǎn)”的原則真正落到實(shí)處。
??????? 2.4.2??? 貫徹執(zhí)行“強(qiáng)制培訓(xùn),考核發(fā)證”的原則,對(duì)新工人、特種作業(yè)人員、管理人員均要進(jìn)行定期或不定期培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育,內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、本工種作業(yè)規(guī)程、安全法律法規(guī)、安全規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)以及上級(jí)有關(guān)文件、指示等。培訓(xùn)考試合格后,持證上崗,以提高自我保安意識(shí)和抗災(zāi)應(yīng)變能力。
??????? 2.4.3??? 做好“三違”人員的思想教育轉(zhuǎn)化工作,舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班,對(duì)“三違”人員進(jìn)行“談幫教”,使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到“三違”的危害,并自覺(jué)地依法遵章進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),確保人、機(jī)、物系統(tǒng)處于規(guī)范的運(yùn)作狀態(tài)。
??????? 2.4.4??? 理論培訓(xùn)與技術(shù)練兵有效結(jié)合,定期開(kāi)展職工技術(shù)比武,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,形成人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵和自覺(jué)學(xué)習(xí)掌握技術(shù)技能的良好氛圍。
??????? 2.4.5??? 采取多層次、多渠道的途徑,開(kāi)展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。利用安全活動(dòng)日、安全活動(dòng)月、安全會(huì)議等辦法,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。如組織安全知識(shí)競(jìng)賽、參觀安全展覽館、組織傷殘人員現(xiàn)身說(shuō)教、設(shè)立“三違”曝光臺(tái)等,有效地提高職工的安全意識(shí)。
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